Con la reciente noticia de que Andy Jassy, el director de AWS, remplazará a Bezos como CEO creo que es prudente recordar el famosoLoveMemo porque define parte de la cultura corporativa de Amazon y que Jassy comparte.
· Ser grosero no es genial.
· Derrotar a los pequeños no es genial.
· Seguir de cerca no es genial.
· Ser joven es genial.
· Tomar riesgos es genial.
· Ganar es genial.
· Ser cortés es genial.
· Derrotar a tipos más grandes y antipáticos es genial.
· Inventar es genial.
· Los exploradores son geniales.
· Los conquistadores no son geniales.
· Obsesionarse con los competidores no es genial.
· Empoderar a otros es genial.
· Capturar todo el valor solo para la empresa no es genial.
Aquí el único punto sería ver si Jassy también comparte un principio importante que Bezos ha tratado de transmitir e imponer dentro de la cultura corporativa de AMZN: Aceptar y crear Disrupción interna aunque eso duela y afecte las ganancias en el corto plazo.
Nuestra Valuación no ha cambiado desde octubre de 2020 que la publicamos y de hecho se ha cumplido es pico que comentamos y por eso el precio de AMZN se ha mantenido lateral estos últimos meses porque el mercado ya había descontado por adelantado los buenos resultados.
Su Valor Intrínseco está alrededor de los $3,580 dólares por acción. NOTA: Cómo leer el indicador de Tendencia? Las rayitas rojas indican venta o cobertura y las rayitas negras compra o acumulación. Pero deben de coincidir con el cruce de las líneas verdes (la sólida es la Tendencia y la punteada su Promedio Móvil de 6 meses). Este cruce hace más certero el indicador, y entre mas separados estén los marcadores de círculo de la línea sólida de la Tendencia, entonces significa que el movimiento es más pronunciado y hay más probabilidades de éxito y de ganancia (de lo contrario a veces aparecen muchos falsos positivos). Lo ideal es ver el Semanal y confirmar con el Mensual porque si el Mensual no confirma la Tendencia, entonces hay bajas probabilidades de que sea sostenida.
