La era digital ha traído consigo cambios importantes en la forma en la que las empresas gestionan sus actividades, y esto incluye el departamento de dirección financiera. Este cargo requiere que el profesional maneje una serie de herramientas tecnológicas para hacer el seguimiento diario de la evolución financiera de la empresa, por lo que es interesante evaluar cómo ha cambiado el rol del director financiero. Para ello, veamos un análisis del día a día de un director financiero y cómo los profesionales que aspira a este cargo deben adaptarse a las nuevas tecnologías para ser más competentes. Si quieres saber qué estudiar para ser director financiero puedes leer este artículo.
Habilidades de un director financiero
Al tener una alta posición dentro de la compañía, el director financiero debe ser capaz de adaptarse a los constantes cambios del mundo empresarial, por esta razón es importante que demuestre algunas habilidades:
El CFO debe estar en posición de poder transmitir información de forma clara; de su capacidad de comunicación va a depender mantener y establecer nuevas relaciones estratégicas con los inversores, clientes y asesores. Como un valor agregado a la preparación académica, conocer los nuevos códigos de comunicación existentes gracias a la revolución digital es un factor clave.
La constante evolución tecnológica, obligan al director financiero a tener capacidad de adaptación, permitiéndole desenvolverse libremente entre los posibles cambios que pueda sufrir el mercado financiero, el comportamiento de los consumidores y formas de financiación.
Dominar diferentes idiomas, permitirá al CFO asegurar parte del éxito en expansión de la empresa a un territorio internacional.
Además de su habilidad de gestión es indispensable que un director financiero tenga capacidad deliderazgo, debemos recordar que, al formar parte del cuerpo directivo de la compañía, debe saber motivar y dirigir a todo un equipo de trabajo al cumplimiento de las metas de la compañía.
Cada día hay más retos e información, los profesionales tienden a sentirse abrumados ante tanta competitividad, por ello los directores financieros deben desarrollar sus habilidades sociales, al igual que otros oficios gerenciales, con las cuales logran obtener mejores desempeños de sus equipos y por lo tanto elevar los resultados en la gestión. Dentro de las habilidades sociales más cotizadas están:
Escucha Activa: es una habilidad que requiere escuchar al equipo y poner atención a sus mensajes, para así tomar decisiones adecuadas y dar las indicaciones más convenientes. Ésta habilidad de la mano de la comunicación efectiva, hacen de un director financiero y profesional de grandes éxitos.
Empatía: suele ser un poco polémica, pero el poder entender la posición de otros no da una visión más amplia de situaciones o incluso problemas, con lo que se pueden tomar mejores decisiones al momento de dar soluciones.
Inteligencia Emocional: la capacidad de gestionar las emociones y sentimientos en ambientes laborales, más allá del temperamento y las presiones, eleva los resultados de un director financiero, que suele estar expuesto a múltiples situaciones de urgencia, logrando los mayores beneficios sin generar conflictos que puedan catalogarse como personales.
La de director financiero está entre las 5 carreras más demandadas del área de Finanzas en España. Entre algunas de las funciones que debe desempeñar este perfil está la de procurar la liquidez de la empresa, que no se relaciona solo con los créditos o ventas, se trata de atender de forma eficaz las necesidades de caja y mantener previsiones de tesorería. No contar con una suficiente liquidez podría poner a la compañía en la posición de no poder atender sus compromisos monetarios ni realizar planificaciones a mediano o largo plazo, por esta razón el CFO analiza y evalúa tanto clientes como el mercado donde la compañía tiene operaciones, para efectuar la toma de decisiones.
El director financiero, además, debe diseñar y controlar un sistema que permite el control de costes, analizar y evaluar oportunidades de inversión. En el caso de compañías que dependen de capital proporcionado por entidades financieras, el CFO, es el encargado justificar la solicitud y demostrar la capacidad de pago exigido por el banco.
Además de procurar la liquidez de la compañía y gestionar el presupuesto, el director financiero debe ser capaz de realizar algunas otras tareas:
Promoción de proyectos en mercados alternativos
Los cambios dentro del mercado nacional e internacional son constantes, por esta razón, un director financiero, está en la capacidad de analizar y detectar oportunidades, así como medir el nivel de riesgo, que representan los nuevos nichos o alternativas que no se habían considerado anteriormente en la empresa.
Diseñar políticas de crecimiento para la empresa
El trabajo en conjunto de un CFO y el Director General de una organización, permite la libertad de aprovechar al máximo el potencial analítico, por lo que podrán establecer políticas que promuevan el desarrollo empresarial. Gracias a la experiencia y conocimientos en el ámbito económico, el director financiero podrá aplicar sus conocimientos a los valores y principios de la compañía.
Networking
Aunque un director financiero tenga que ejercer funciones de networking, no se trata de ser un relacionista público, se trata de potenciar la capacidad de diálogo con clientes, asesores, accionistas y otras figuras que puedan relacionarse con la funcionabilidad de la compañía, de forma que, se mantengan canales de comunicación efectivos.
Negociación
Es importante que un CFO sea capaz de negociar efectivamente para obtener recursos necesarios que permitan el desenvolvimiento de la empresa, por lo que tener la habilidad de salir de la zona de confort le permitirá generar confianza en la comunidad financiera, además de evitar posibles conflictos que puedan existir entre los departamentos de la empresa. Saber escuchar y en ocasiones a ceder podría ser un plus en esta labor.
Gerenciar y administrar recursos
Entre sus funciones no podemos dejar pasar las que tiene que ver con el ámbito gerencial, donde siempre deberá cuidar por la organización, planificación, ejecución y control de las actividades que orienten a su equipo al alcance de los objetivos.
En éste procesos el director financiero deberá velar por la correcta gestión de los recursos, garantizando máximos resultados con la menor inversión, a todo nivel, siendo éste uno de los grandes retos de cualquier cago directivo, ya que requiere comprobada capacidad de análisis y conocimientos en el área de interés.
¿Cuáles son los ingresos medios de un director financiero?
La compensación salarial de un Director Financiero en España, es catalogada una de las más altas en el mercado, logrando superar en ocasiones al promedio por más del 200%. Actualmente un Director Financiero puede obtener ingresos brutos anuales por hasta 72.300€ (unos 3.920€ netos al mes). El sueldo mínimo podría iniciar en 34.600€ al año hasta llegar a alcanzar cifras cercanas a los 150.000€ de ingresos brutos anuales.
Pueden existir variaciones en los ingresos de un director financiero dependiendo del campo donde ejerza sus funciones. En promedio, los directores financieros de las Pymes suelen tener ingresos más bajos que los directores de Multinacionales.
Otro factor fundamental que suele afectar el ingreso promedio de un director financiero, es su experiencia, lo cual puede verse claramente representado en la siguiente gráfica:
Como podemos observar, un director financiero de poca experiencia puede aspirar a una compensación salarial promedio de 34.600€ brutos al año, e ir incrementando sus ingresos a medida que va aumentando su experiencia. Razón por la cual podría decirse que:
Papel del Director Financiero frente al Covid-19
La crisis sanitaria desatada por el Covid19 ha dejado las compañías en un estado vulnerable, obligándolas a adaptarse a la era digital y puesto a prueba la capacidad de adaptación de los directores financieros, sin embargo, para algunos casos esta misma razón les ha servido de impulso para el crecimiento empresarial.
La función de los CFO se ha visto direccionada a demostrar la viabilidad de las compañías a pesar del panorama económico que pueda presentarse. Sin embargo, se ha demostrado que en la mayoría de los casos, la solidaridad para con sus empleados ha sido notable y el esfuerzo por mantener a salvo la operatividad es algo en común.
Las constantes variantes que genera la crisis sanitaria, ha obligado además a los directores financieros a:
Demostrar agilidad y rapidez a la hora de tomar decisiones y replantear el trato con el cliente.
Ser capaz de adaptarse e incentivar al equipo de trabajo a estar abiertos al cambio y a nuevas estrategias.
Tener y transmitir una actitud positiva y calmada.
Dejemos claro que un director financiero es un profesional que requiere múltiples talentos que van más allá de una experiencia laboral o titulación académica, por esto es uno del lo perfiles financieros más valorados.
En conclusión, la imagen de un director financiero hoy día no es el personaje rígido, de traje negro cerrado, que permanecía inmerso en números. Gracias a los avances de la era digital, el CFO ha ampliado su campo de acción, son nuevos tiempos y nuevos retos. A causa de la prolongada crisis económica, los CFO han asumido cambios en su rol como estratega y sumándose a los avances tecnológicos, para optimizar su gestión y control presupuestario de su organización, la búsqueda de financiación bancaria y proyectando nuevas estrategias de inversión con garantía de éxito. Hoy el CFO participa en redes sociales, da conferencias como imagen de su organización e invierte mucho más tiempo en el Networking.
