#1
Contrato temporal- Pago de Vacaciones - Empleo
buenos dias,
Necesito por favor que me solucioneis una duda, trabajo en el sector sanitario como administracion (en realidad mi puesto es de marketing) con un contrato temporal de 6 meses.
El contrato me finaliza el 31 de Julio, y aun no me cogido ningun dia de vacaciones, ¿pueden obligarme a cogerme los 15 dias de vacaciones y no renovarme?
Gracias