Transformación de indefinido a fijo-discontinuo - Baja Laboral
Buenos días, mi consulta es la siguiente:
Llevo trabajando seis años en una empresa (gabinete psicológico) como indefinida de lunes a viernes a tiempo parcial (4 horas). Ahora la empresa dice que va mal y quieren pasarme a fija-discontinua trabajando de junio a octubre.
Supongo que la empresa puede hacer eso. Mis preguntas son:
- Tengo derecho a indemnización?
- Tengo derecho a vacaciones?
- Y cuando finalice el trabajo en junio hasta octubre, tengo derecho a cobrar la prestación del paro? En caso de que sí tenga derecho a paro, que porcentaje me corresponde cobrar? Y cuánto tiempo tardo en cobrar el paro?
- En ese período que no trabajo me tienen que indemnizar por los meses trabajados?
Muchas gracias de antemano.
Un saludo.