Llamame Loco!!! Mercantil, Sociedades Laborales, Cooperativas etc....
Muy buenas,
me he inscrito a este foro porque tengo un run run en la cabeza al que quiero dar solucion.
Tengo un local de hosteleria que esta bajo minimos pero donde se puede hacer un buen proyecto y un buen negocio. El caso es que necesito fondos para lanzar cualquier accion y entre otras cosas para personal y logicamente seguros sociales por lo que estoy estancado.
La idea que me ronda es la siguiente; en vez de contratar por regimen general se harian autonomos y participarian a cambio de su trabajo en un porcentaje de los resultados del negocio. A esto le damos forma de sociedad laboral, cooperativa o similar.
Creo que es una muy buena formula en los tiempos que corren tanto para trabajadores como para empresarios; el trabajador por la posibilidad de aumentar considerablemente los ingresos y el empresario por minorizar riesgo.
El inconveniente es el siguiente: como hago para no perder el control del negocio? Se puede regular en estatutos la manera de expulsar a alguien por incumplimientos, bajo rendimiento etc?? o sencillamente por no encajar en el equipo??
Pues muchas gracias de antemano