Duda contrato laboral

Hola, me surge una duda. Un familiar comenzó a trabajar ayer durante 4 semanas de junio a agosto de manera discontinua cubriendo unas vacaciones. Él sólo ha firmado un precontrato (¿promera de contrato?) con tiempo de prueba de un mes. Tampoco le han dado de alta en la SS. La pregunta es si con un precontrato firmado puede reclamar posteriormente que le paguen o puede tener problemas.

Gracias

Buenas Zop21, 

El precontrato no se trata de un contrato laboral como bien dices es una promesa de contratar. Si se acaba la prueba de un mes y no le contratan, lo máximo que podría hacer es reclamar daños y perjuicios por lo civil, pero estos daños y perjuicios deben probarse. 

Sin embargo, durante el periodo de prueba sí debería estar de alta...