Los pre-jubilados son interesantes para las empresas?
Soy joven y mi empresa usa el sistema de prejubilacion para los trabajadores que se van a jubilar.
El sistema este que tienen que trabajar 50 o 60 dias al año y contratar por 4 años a otra persona en su lugar.
Como es previsible estas personas que vivienen a trabajar esos 2-3 meses al año estos trabajadores vienen en un plan pasotismo total, no saben donde colocarlos pues sus puestos ya estan ocupados por otros y deambulan de un sitio para otro haciendo trabajos menores.
Es rentable este sistema para las empresas? Yo lo veo absurdo, yo creo que incluso saldria mas rentable jubilarlos 4 años antes del todo y listos.