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Krispy 31/03/24 09:51

Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

Me lo has explicado super bien.Muchas gracias 😊Me que da todo claro.Veo logico todos los paso la verdad.Ya os comentaré que me dicen, el martes Gracias de nuevo

Krispy 30/03/24 20:31

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Gracias Emilio! Y noto tu mano humana en el comentario de IA 😊Tengo abogado y me aconsejo que, o bien me reincorpore en la empresa con limitaciones y a los 6 meses vuelva a coger la baja por lo mismo (más que nada para estar de baja cuando se acerque el juicio) o bien que me paguen todo el el despido improcedente.Ahí tendría que elegir yo o la empresa.Pero jamás acepté nada de eso, ya que tengo base legal y tengo mis derechos.Y si, habría que tener este foro, un subforo con temas específicos jaja.Cómo me dices, me mantendré firme.

Krispy 30/03/24 18:49

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Parece que quieren eso o realmente le he pillado en bragas y no sabe cómo va. Igualmente el martes lo sabré realmente.Gracias ☺️

Krispy 30/03/24 18:48

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Muchas gracias por ayudarme.La verdad que leyendo casos parecidos al mío, como el tuyo me hago una idea de lo que tengo que hacer.Yo pensaba que pasar la revisión médica + riesgos laborales se hacia rápido y en tu caso y varios que he leído se demora varias semanas.Imagino el el martes me dirán que tengo que pasar por ahí, y si no, se lo exigiré yo, xk lo que quiero es que me readapten el puesto, y a malas que me despidan con lo que me corresponde.El martes como todo vuelve a la normalidad sabré algo.También tengo pensado llamar directamente al recursos humanos para que me expliquen.Muchas gracias por echarme un cable

Krispy 30/03/24 09:17

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Ayer se puso en contacto mi jefe, os cuento.Me dijo que el departamento de RH estaba de vacaciones hasta el martes, pero que había hablado con no se quién, ya que él no tiene ni idea de cómo va esto, cosa que no se si créeme, y me dijo, que le dijeron, que no me preocupe, que impugne el alta del INSS y mientras tanto seguiré cobrando ya que sigo de baja.Obviamente se que eso no es así. Me dijo que si no era así, como empresa, poco podían hacer por mí y que seguramente me despedirían (imagino intenta despedirme sin pagarme mi indemnización).Le dije que "creía" que tenía que pasar un reconocimiento médico por parte de ellos para que me dieran apto, no apto, o con limitaciones.Me dijo que claro con si eso pasaba y no salía apto me tendrían que despedir. Pero que el martes volveríamos a hablar porque ya se habria informado con RH.En fin, me parece que la cosa no va a ir por un camino de rosas.Ánimo a todos!

Krispy 29/03/24 22:00

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Gracias eso haré!Cómo estamos en semana santa creo que se complica y se retardan las cosas.De momento mi jefe era avisado, si no mueve ficha, el martes me vuelvo a poner en contacto con ellos

Krispy 29/03/24 21:58

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Lo siento mucho. La verdad que en estos procesos en empresas pequeñas y familiares se les queda grande y acaban haciendo las cosas mal.Lo sé por experiencia, que he trabajo muchos años en una y se nota

Krispy 29/03/24 13:58

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En mi caso fue con la mutua y lo solicité llamándoles y me hiceron llegar unos documentos que tuve que entrar online

Krispy 29/03/24 10:31

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Bastante más coherente que lo mío que voy a ir improvisado porque mi jefe no sabe cómo va.En fin, paciencia.Os iré informando para que sea de ayuda para otros

Krispy 29/03/24 10:29

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En mi caso es hablar directamente con mi jefe.Justo ahora me ha contestado, siempre es por WhatsApp, no tenemos mail para contactar, y me ha dicho que no sabe cómo proceder ahora y va a preguntarlo.