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Ludwigvan 23/05/25 17:38
Ha recomendado Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total de Peter69
Ludwigvan 23/05/25 17:38
Ha recomendado Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total de José Luis 54
Ludwigvan 18/05/25 14:55
Ha respondido al tema Incapacidades y Compatibilidades laborales - Incapacidad Permanente Total
Por ultimo , preguntas si le deniegan incapacidad, entonces tendra que pasar por el servicio medico de riesgos laborales de la empresa, y ver si le dan APTO, NO APTO, O APTO CON LIMITACIONES.... El unico caso en que le indemnizarian, seria con un NO APTO, por despido objetivo por ineptitud sobrevenida .Las vacaciones en el caso de alta medica sin IP, si se las LIQUIDARON ya a los 18 meses de IT , Pues nada , Y en caso que no se las liquidaran, las tendria que disfrutar cuando la empresa disponga, normalmente las hacen empalmar con el alta por IT, aunque no tienen la obligacion, Respecto al finiquito que comentas lo normal es que liquiden como dije antes las vacaciones generadas mas la parte proporcional de pagas extras, a los 18 meses.un saludo
Ludwigvan 18/05/25 14:43
Ha respondido al tema Incapacidades y Compatibilidades laborales - Incapacidad Permanente Total
Buenas tardes, te comento , primero tendrias que saber , cuando le llegue la resolucion si le conceden IPT, si en dicha resolucion tiene prevision de mejoria y reserva de puesto de trabajo, que suele coincidir con revisiones en bastante menos de 2 años, Si tiene esa frase , no hay reincorporacion ni adaptacion ni nada parecido, sigue igual como hasta ahora...Ya que estaria en un periodo de dos años de "suspension" no de extincion,,,Para que tenga derecho a que se aplique la nueva de ley de prohibicion de extincion automatica por IP, no le tendria que aparecer esa prevision de mejoria con reserva de puesto durante 2 años. Y a partir si se podria considerar extinguido y se podria solicitar aplicar la nueva ley, que por otra parte pueden haber muchas causisticas,,Que lo incorporen y adapten puestoQue lo incorporen y reubiquen en otro puestoQue no lo incorporen y tengan que indemnizarloQue no lo incorporen , sin indemnizacion ( Porque los ajustes no son razonables)Que solicite reincorporacion , se la busquen y luego la desestime voluntariamente, sin indemnizacion claro...Que no solicites reincorporacion, ( en este caso seguiria como siempre, extinguido y sin derecho a indemnizacion)Todo esto claro, a menos que el convenio ponga otra cosa...Todas estas causisticas estan mas o menos explicadas en este hilo, con ejemplos y demas,,, Pero yo te aconsejo Maniatica, que primero esperes resolucion ( si es que le conceden IP, claro) y a partir de ahi segun lo que ponga esa resolucion, ya con mas datos preguntes por aqui, y se te podra dar una respuesta mas personalizada y menos ambigua.Por cierto, si lo ponen a barrer y su patologia es compatible con barrer,,, tendria que aceptarlo si le interesa, seria una reubicacion, con la cual podria compatibilizar IP mas salario, Y si se niega porque no le interesa, obviamente no le corresponde indemnizacion alguna.Un saludo
Ludwigvan 16/05/25 19:21
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Es ilegal totalmente , a menos que el inss alegue error de diagnostico o trabajar en algo incompatible. Ya hay jurisprudencia sobre ello, la fecha de posible revision es vinculante para ambas partes.Un saludo
Ludwigvan 11/05/25 19:57
Ha recomendado Re: - Incapacidad Permanente Total Cualificada a los 55 - Incapacidad Permanente Total de José Luis 54
Ludwigvan 09/05/25 22:16
Ha recomendado Re: Reclamación Previa - Incapacidad Permanente Total de José Luis 54
Ludwigvan 09/05/25 22:14
Ha recomendado Re: Revisión de oficio de una IP - Incapacidad permanente total de Lisa38
Ludwigvan 09/05/25 08:37
Ha recomendado Re: Reclamación Previa - Incapacidad Permanente Total de Sonia1974
Ludwigvan 09/05/25 00:07
Ha respondido al tema Reclamación Previa - Incapacidad Permanente Total
Hola Sonia, ahora con la informacion mas completa que me das,, y que tu abogado te recomienda poner demanda, es que esta claro que tienes que hacerlo, la reclamacion previa esta bastante completa y el juez tendra en cuenta que teniendo una operacion en vista, te han dado un alta,,, Lo logico es que te hubieran dado una IPT revisable en 6 meses o un año,,, Y si te digo que yo solicitaria una IP cuando llevases mas de 12 meses de baja, seria para tener una doble oportunidad, mientras se resuelve la otra demanda, intentar cuadrarlo para que cuando tengas el juicio, si ganas,, tu nuevo expediente se quedaria en nada, porque ya tendrias la IP por sentencia, Y si no ganaras en juicio, pues eso, tendrias una doble oportunidad, otra reclamacion previa, otro juzgado diferente,, otra situacion diferente..Que la mutua te proponga para IP, desde luego no es malo, es buena señal, si influye? puede influir o no,,, la ultima palabra la tiene el INSS,, y a veces no hacen mucho caso a las mutuas, ya que no pagan ellas y no les interesa tener personal limitado en la empresa para la que trabajan,, y eso el INSS, lo sabe,,, pero puede influir  positivamente claro,,, En mi caso fue asi,, la mutua me propuso para IP,,, y me la concedieron a la primera, pero cada caso , es un mundo...Un saludo
Ludwigvan 08/05/25 19:24
Ha respondido al tema Reclamación Previa - Incapacidad Permanente Total
Me refiero a la primera opcion que dices,, y ademas luego una vez en la baja que estas esperar a que pase del año y esta vez solicitar tu la IP, no esperar a que te lo abran ellos de oficio a partir de los 18 meses, la demanda que ya has puesto previamente seguira su curso,,,... Y a lo que dices que tendra en cuenta el Juez si pones demanda ahora,, sera exclusivamente lo que aportaste en esta denegacion y en la reclamacion previa que pusiste, absolutamente nada mas,,,claro esta que el informe del perito si sera mas acutalizado y lo que ponga se tendra en cuenta tambien porque hablamos de las manos en concreto, pero si tu denegacion ha sido por carpiano, y en tu reclamacion no mencionas la rizolisis,,si luego te operan de rizolisis eso no lo tendra en cuenta el juez,, porque seria indefension del inss, que al no conocer tu dolencia, no te ha evaluado por esa , sino por las que has aportado,,, No se si me explico... La reclamacion previa es muy importante , lo que ponga ahi sera lo que tenga en cuenta el juez, mas todo lo anterior a la denegacion,,,Luego el perito te evaluara las manos, y como todo es de manos, emitira su informe,,... Tu imagina que en vez de manos,,es un pie, y no aparece en la reclamacion previa, y pierdes un pie, una amputacion,, en el transcurso de la demanda, el juez no tendra en cuenta tu amputacion de pie, sino se envio esa informacion minimo en la reclamacion previa...Y el perito puede peritar el pie, pero no serviria de nada...De todas maneras, te aconsejo que hagas una consulta con un buen abogado especialista en S.Social,, y el viendo tus informes, la reclamacion previa,etc,, te orientara mucho mejor, entre otras cosas porque el conoce tus informes, para poder decidir si la demanda de ahora seria viable o no....Y incluso preguntarle si a posteriori seria buena estrategia volver a solicitar la IP, aportando todo lo restante que no aparecio en la reclamacion previa,, un saludo
Ludwigvan 08/05/25 15:45
Ha respondido al tema Reclamación Previa - Incapacidad Permanente Total
Es una situacion complicada la tuya,,, dices que en la reclamacion previa ya informaste que estabas recien operada, por ahi bien, porque entrara en la posible demanda y lo tendra en cuenta en juez,,,, El problema que yo veo,, es que no se sabe si despues de esta ultima operacion vas a tener o no secuelas,.. y lo que no conste en la reclamacion previa, no lo valorara un juez.. Si tu o tu abogado creeis que con los informes de las secuelas del tunel carpiano es suficiente merecedora de una IPT, teniendo en cuenta la profesion (muy importante) , pues podrias valorar la demanda, Pero de la ultima operacion de rizolisis que sino me equivoco es la pinza del dedo gordo, eso no se valorara, porque no se han demostrado secuelas, ni ha habido tiempo siquiera para poder demostrarlas...Y la otra opcion , mas segura quizas, pero claro, tampoco sabes como quedaras de la rizolisis, despues de la rehabilitacion y que minimo pase un año para demostrar secuelas, es con esa baja que llevas ya de 9 meses , esperarte al año e iniciar tu un nuevo expediente de incapacidad, siempre que veas que han quedado secuelas en conjunto... Y por ultimo la tercera opcion y quizas seria la que haria yo,,, seria poner demanda ahora,,,, y una vez pase algo mas de un año de la nueva baja, iniciar otro expediente de incapacidad... Pero con la demanda anterior que siga su curso..Un saludo
Ludwigvan 07/05/25 22:29
Ha recomendado Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total de Lam00
Ludwigvan 07/05/25 21:47
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Te dejo enlace para que veas que si que es posible combinar simultaneamente IP con subsidio mayores 52 años, pero con unos requisitos practicamente utopicos,, el peor el de cotizar trabajando 15 años desde que tienes la IP ..https://www.campmanyabogados.com/blog/ayudas-compatibles-con-la-incapacidad-permanente
Ludwigvan 07/05/25 21:31
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Hola ARCENSE, es que en ningun momento estamos hablando cobrar simultaneamente IP con subsidio mayores 52 años,, que por otra parte si que es posible, cumpliendo unos requisitos casi imposibles, pero posibles,, entre ellos , cotizar 15 años desde que tienes la IP, algo muy complicado, y otros requisitos de rentas etc.. lo dicho practicamente imposible, pero si posible... Yo lo que dije es que el subsidio de mayores 52 años, o cualquier subsidio, no es compatible con estar de IT ( DE BAJA), Son cosas diferentes ,la IT es un derecho porque no se puede trabajar por imposibilidad puntual,, y cualquier subsidio, esta concebido porque has agotado la prestacion por desempleo y no pasas de X rentas, pero SI que tienes la posibilidad y la capacidad de trabajar, es mas no te puedes negar si el SEPE te busca un trabajo y te lo ofrece,, Estando de baja, obviamente no te van a enviar ninguna oferta, por tanto no cabe ningun subsidio...estas incapacitado temporalmente ( IT)..Un saludo
Ludwigvan 06/05/25 20:03
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Yo casi aseguraria que no,, ya que  uno de los requisitos  del subsidio mayores 52 años es estar disponible para trabajar y buscar empleo de manera activa. Esta concebido como subsidio por agotamiento de prestacion por desempleo ,pero ademas para seguir cotizando, tu estando de baja ya cotizas, aunque sea poco, casi te aseguraria al 100% que no es compatible ningun estado de IT con el cobro de un subsidio. Un saludo
Ludwigvan 04/05/25 17:24
Ha respondido al tema Incapacidades y Compatibilidades laborales - Incapacidad Permanente Total
Obviamente Nandez, no... Si tu rechazas la alternativa que te ofrezcan, siendo compatible con tu patologia, no puedes exigir ninguna indemnizacion. De la misma manera que ya comente no se si en este hilo o en otro, que si la empresa puede demostrar que no hay posiblidad de reubicacion ni adaptacion con ajustes razonables, tampoco habra derecho a indemnizacion, sino no seria viable para muchas pymes. Dejo un video bastante aclaratorio que estan casi todas las respuestas, incluida la de si se pueden beneficiar incapacidades concedidas antes del 1 de mayo...https://www.tiktok.com/@compromisolegal/video/7499868256866651414?_r=1&_t=ZN-8w4Qi2M2OhyEdito:  Estoy totalmente de acuerdo con que con esta nueva ley la incapacidad permanente parcial, tendera a desaparecer...Un saludo 
Ludwigvan 02/05/25 07:15
Ha recomendado Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total de Simpabb
Ludwigvan 01/05/25 18:13
Ha recomendado Re: Incapacidades y Compatibilidades laborales - Incapacidad Permanente Total de Kusss
Ludwigvan 01/05/25 11:45
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Bueno, es que tu caso entonces es bastante irregular,, lo normal y lo legal, es que te hubieran liquidado las vacaciones, o bien en el momento de suspension  que es a los 18 meses de IT,  o bien en el momento de la concesion IP,,,  Eso de que te liquiden las vacaciones a partir de los 2 años es totalmente irregular, y diria que hasta ilegal ( pero si dices que la jueza le dio la razon, ahi me pierdo).. Por eso te decia que en circunstancias normales a los dos años cuando la empresa te extinga el contrato , no se firma nada, porque deberia estar todo liquidado ya..un saludo
Ludwigvan 01/05/25 11:41
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
No se exactamente a la ley que te refieres,, pero si es la del 2023 donde se equiparo incapacidad-discapacidad en temas laborales, nada tiene que ver con reincorporaciones y/o reubicaciones.Que te hayan concedido la discapacidad, te podra servir para entrar en C.E.E,  para que tu empresa por la que te concedieron la IPT,  si te quitan la IP,  en un supuesto NO APTO, te despidieran , tu podrias  demandar alegando discriminacion por tener esa discapacidad y declararse nulo ese despido, que tu empresa se beneficiara de la bonificacion en cuotas de la S.S. , la posibilidad en que te pudiesen reubicar en un puesto protegido, etc...., Pero en ningun caso te da el derecho de reincorporacion el tener una discapacidad...No tiene absolutamente nada que ver esa ley del 3/2023 con temas de reincorporacion. 
Ludwigvan 01/05/25 09:12
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Pues no sabria decirte si  tienen la obligacion de comunicarte la extincion del contrato a los dos años,,, Ya que como es ley y se extingue por defecto a los dos años no se si tienen la obligacion de comunicartelo, deberian, pero no sabria decirtelo con certeza. Lo normal es que lo comunicaran desde luego, a ver si hay alguien que pueda corroborarlo y haya recibido esa comunicacion o no... Obligacion, entiendo que no tienen, ya que no tienes que firmar nada..Logico que estes asi, yo estaria igual, y mas si te niegan el sintesis. Yo lo que haria cuando pasen los 135 dias de plazo despues del inicio de revision, poner una reclamacion en el ICAISS, exigiendo tu resolucion, mas el informe de sintesis junto con el dictamen propuesta, alegando que tienen la obligacion de comunicarte la siguiente fecha de posible revision.
Ludwigvan 01/05/25 08:56
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Si claro,, a los dos años la empresa extingue tu contrato , indiferentemente llegue tu resolucion mas tarde. Pero yo creo que habiendote revisado en noviembre, casi con toda seguridad te habran mantenido la IP,  Si es para quitarla resuelven relativamente rapido... Yo si fuera tu iria a un ICAISS,  a preguntar y ya me quedaba tranquilo, alli deben saber lo que decidio el EVI, es decir el dictamen propuesta.. Por otra parte tambien es recomendable que pidas el informe de sintesis, y sabras por donde van los tiros..
Ludwigvan 01/05/25 08:50
Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Me parece Joaquin , que has entendido lo contrario de lo que dije,,, la posibilidad de reubicacion o adaptacion tan solo afectara a las IPT recien concedidas( o dentro del plazo de 10 dias para solicitarla) y sin reserva de puesto de trabajo,, y tu la tienes... A menos que tu convenio diga lo contrario. En otras palabras hay dos criterios que no cumples,  que tu IP no es recien concedida a partir de la publicacion de la nueva ley,( por lo tanto fuera del plazo para solicitar esa reubicacion, que son 10 dias ) y luego que tu estas con tu contrato " suspendido, no extinguido" hasta que cumplas los dos años, una vez cumplidos , te extinguiran contrato sin poder reclamar nada.Respecto a la discapacidad, si te quitaran la IP en esa revision, tendrias mas numeros para que te reubicaran en un puesto diferente al que estabas, Aunque eso ya depende mas de politica de empresa, obligacion para reubicarte por tener una discapacidad, no tienen, ante un APTO CON LIMITACIONES en riesgos laborales,  SI...Un saludo
Ludwigvan 30/04/25 12:46
Ha recomendado Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total de Ampa Tt

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