Les he preguntado por talent hackers y su posible expansión fuera de España, y no han contestado pero ya están en España con un 86 % de alcalde de perfiles tic, con lo cual ya poco más pueden expandirse aquí
Hablando con un ex catenon dice que no es tan difícil y que solo haría falta un pequeño grupo de desarrollo en el país local, por qué no probar con Portugal?
Ya tenemos avance semestral 10,5 kilos de ventas y 1,5 de ebitda con lo cual anualmente puede pasar los 3 kilos de ebitda para una capitalización de 18 y crecimientos importantes
Ahora que está en soporte es momento de pillar, mirar la página 64 de las cuentas anuales del 2022 ahí viene segmentado los datos del software y se ve como hay 2231000 euros de ebitda en software y si se le suba el ebitda normal del 2021, en 2022 es negativo da 3179000 Euros para una capitalización de 18 kilos y con comerzzia creciendo
httpshttps://blog.urbanitae.com/index.php/2021/07/08/perfiles-tecnologicos-referencias-retribuidas-y-acceso-al-talento-pasivo-claves-de-talent-hackers/He encontrado esta entrevista, muy interesante.