Creo que no has entendido la cuestión pero no pasa nada. Ya veré lo que pasa al final.
Yo he cobrado todo lo que tengo que cobrar, pero la cotización sobre esas retribuciones las hace a futuro. Al estar esos complementos generados en un periodo superior al mes se tiene que distribuir en diferentes periodos. Al haber un límite de cotización mensual y como la SS quiere seguir cobrando, pues no se suma todo a la base de cotización del mes que lo cobras.
Y ese es el caso. Como mi empresa lo va sumando distribuido en los siguientes 12 meses, si me voy, pues me quedaría una parte del importe que he cobrado sin cotizar en la SS...
El problema no está en como se devenga el complemento. Yo los complementos ya los he cobrado, el tema está en que mi empresa difiere a los próximos 12 meses la cotización de esos complementos. Cuando yo me vaya, todavía quedará parte por cotizar. Mi pregunta es si eso se cancela solo o yo tengo que cuadrar algo con la SS.
Asímismo, si en mi trabajo estoy cotizando por la base máxima, tendría sentido que la SS me hiciera pagar esa cotización a futuro? Se supone que no debería poder pasarme del tope no?
No sé si haría el caso queda más claro