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Participaciones del usuario María Granel

María Granel 22/04/20 17:13
Ha comentado en el artículo ¿Cómo saber si tengo CTS a cobrar? 
Buen día, El empleador deposita la CTS en la entidad financiera que el trabajador haya decidido. Si no sabes cuál es puedes consultarlo a tu empleador y que te indique dónde te depositaron la CTS. Saludos!
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María Granel 22/04/20 16:50
Ha comentado en el artículo Mejores brokers online para invertir en Perú 2025
Buen día, Claro, se trata de un broker regulado, que ofrece gran variedad de opciones de inversión y tiene una alta actividad formativa con sus usuarios. En su ficha de broker encontrará más información sobre sus servicios: https://www.rankia.pe/brokers/xtb#descripcionSaludos!
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María Granel 17/04/20 13:48
Ha comentado en el artículo Mejores brokers online para invertir en Perú 2025
Buen día, Todos los brokers que se encuentran en el listado están regulados por organismos internacionales. Te recomiendo elegir aquel que disponga de los instrumentos y productos con los que deseas operar y cuyas opciones se adapten mejor a tu perfil de inversionista. Saludos!
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María Granel 17/04/20 13:46
Ha comentado en el artículo Fuero maternal: qué es, duración y beneficios
Hola Isa, Se trata de un derecho automático que se extiende desde el inicio del embarazo hasta 1 año después de expirado el descanso de postnatal, es decir, cuando el hijo cumpla 1 año y 84 días de edad. El fuero maternal no exime la obligación de ir a trabajar, pero durante este período, la embarazada se encuentra protegida por lo dispuesto en el artículo 201 del Código de Trabajo, que prescribe que el empleado no puede poner término a su contrato de trabajo sino con autorización previa del juez competentes. Saludos!
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María Granel 17/04/20 13:44
Ha comentado en el artículo Fuero maternal: qué es, duración y beneficios
Hola Tamy, Según indica la Dirección de Trabajo, la trabajadora, que teniendo fuero maternal, renuncia a una empresa y celebra un contrato de trabajo con otro empleador tiene derecho a fuero maternal y, en consecuencia, para los efectos de poner término a la respectiva relación, el empleador tendría que solicitar la correspondiente autorización judicial.Saludos!
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María Granel 17/04/20 13:43
Ha comentado en el artículo Fuero maternal: qué es, duración y beneficios
Hola Alejandra, Así es, todas las madres cuentan con el derecho de alimentar a su bebé durante la jornada de trabajo, incluso si no existe sala cuna en el lugar hasta los 2 años desde que nació el bebé.  Saludos!
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