Hola!! En mi caso concreto no es por convenio. El convenio solo cubre por motivos profesionales y no enfermedad común. Esto es un seguro que mi empresa hizo añadiendo más ventajas a las del convenio. Cubre absoluta , sea cual sea el motivo, y gran invalidez. Un saludo
Hola!!! En el caso de ETT, no se cómo funciona. Solo se que por ejemplo el seguro que a mí me han pagado , en su condicionado, ponía expresamente que en el caso de tener la famosa coletilla había que esperar. Y por lo que he oído es en la mayoría de los seguros. Aquí hay otra persona, que aunque no tenía la coletilla, pero la fecha de revisión era un año, le hicieron esperar ese año. Un saludo
Lo tienes incluido si es enfermedad común . Menos dinero, pero si!!!! Mi convenio solo profesional. Pero la póliza que hizo la empresa más allá del convenio es para IPA, como sea.
No lo mío solo es un seguro por IPA. Da igual si es por trabajo o enfermedad común. La cantidad es la misma. Y es algo añadido a lo que hay por convenio.