Y otra cosa si me puedes responder, mi mujer está en erte parcial, digamos que si cobra 800 en total, 500 los paga el sepe y 300 la empresa hasta llegar al 100% de la nómina.Ahora le han dicho que si el sepe le reconoce los hijos y el sepe le paga 600 la empresa le pagará 200 hasta llegar al 100% de la nómina, esto es así?GRACIAS DE ANTE MANO
Gracias por la respuesta, sois de gran ayudaSi, reclamaremos porqué me da que lo están haciendo mal, sólo otra pregunta, es posible que en algún caso por la base reguladora el tener hijos o no de lo mismo para cobrar mas?
Hola disculpa de nuevo, donde trabajamos son dos empresas con convenio diferente, a mi mujer la pasaron de una a otra haciendo una cesión, todo seguia igual, le mantenían la antiguedad etc pero es convenio diferente, puede que por ese cambio ya no le devuelvan e influya el cambio?
Sí, mi empresa está formada por dos empresas, entonces la han pasado de la primera a la segunda y hay un cambio de convenio, puede ser que sea por eso??? Porque aunque poco, pero cada año le devolvían algoGracias de ante mano.
La experiencia me dice que tocará esperar ... a mi hubo un año que se me juntó la de un año con la del siguiente, me la devolvieron una semana antes de empezar la siguiente campaña ...