Buenos días,voy a hacer una pregunta un poco obvia pero igualmente quisiera reafirmarlo.Cobrare el complemento en septiembre,ya tengo carta y sms,la cosa es que en julio me pagaron los antiguos puntos y el complemento lo tengo aprobado desde el 1 de mayo,me pertenece 250 al mes y por los antiguos eran 137 al mes,supongo le restarán a mayo y junio la cantidad cobrada en la otra prestación no??alguien que haya cobrado los antiguos puntos en julio y luego el complemento,le restaron de la prestación nueva??gracias.
Por lo que dice todo el mundo es que si el sms lo mandan después del día 10 del mes,lo pagan al siguiente,a mi me enviaron el sms el día 16,así que nos toca cobrar a finales de septiembre
A mi me llegó el sms 7 días después de ver el aprobado en la web,la carta aún no la tengo,pero me aparece en tarjeta digital que lo tengo aprobado con fecha 1 de mayo y lo heche en abril,por si te sirve de ayuda,este mes no lo cobraré,ya el mes que viene.
Hola buenos días,hace 3 días consulte el complemento a la infancia por la web y ya me sale aprobado,el caso es que aún no me sale en el desglose de prestaciones,ni e recibido sms ni carta.Alguien que le haya pasado como a mí,cuánto tardo en cobrar??gracias.
Muchas gracias por responder.Es cierto que no lo hizo bien,debíamos habernos enterado antes de tomar la decisión,pero ya está hecho, igualmente gracias por contestar.
Muchas gracias por las aclaraciones.No sé si usted es experta pero igualmente le voy a preguntar por si tiene algúna idea.Mi marido grabó la conversación en la reunión del día 10,en la cual el jefe le exige echar horas extras sin pagarlas,y diciendo que quien no esté de acuerdo que ahí tenían la puerta.Mi marido abandona el trabajo luego de varios años,por falta de pagos de horas extras durante 3 meses atrás y que este niega va a pagar.Si mi marido lo denuncia le valdría esa conversación grabada?.
Perdona que le responda mi duda.Mire le explicó bien lo ocurrido.Mi marido tiene una reunión el día 10,donde el jefe le dice que esas son sus condiciones y quien no esté de acuerdo coja la puerta.Llega a casa,hablamos y decide no seguir en el trabajo,ese mismo día un VIERNES,le dice que no está de acuerdo con la reunión y que se va,que le prepare los papeles.El lunes a las 7 de la mañana vuelve a escribirle a su jefe vía WhatsApp para indicarle que trabajara los 15 días siguientes para que le indique dónde debe presentarse a trabajar.El jefe lee el wasap y lo llama.Le indica que como tiene 13 días de vacaciones que los coja en ese momento y no tiene que presentarse a trabajar.Hoy 6 días después,vemos que está dado de baja en la empresa.Se perfectamente que el a decidido no seguir en esta empresa,pero el si dijo a su jefe vía WhatsApp que le echaba los 15 días de trabajo.Como puede pedirle daño y prejuicio a mi marido?Que a hecho mal??
Él tiene los watsap enviados a su jefe donde el día 10 viernes le dice que se va de la empresa y que le prepare el papeleo,también el lunes a las 7 de la mañana otro wasap donde le dice que va a trabajar los 15 días de aviso.El jefe lo llama por teléfono y le dice que coja los 13 días de vacaciones que la empresa le debe y hoy hemos visto que está dado de baja desde el día 10.