Gracias @juan-lackland
. Al final le echo horas de todas formas, llevando mi propio libro diario y demás. Con la ayuda del kit digital hay algunas empresas ofreciendo sistemas de gestión de facturación, que me ayudarían en la presentación de los modelos oficiales con la firma digital.Voy a seguir investigando.Saludos,
Mil gracias, compañero! Esto me ha dado una pista. Y no sé si es que mi empresa ha metido la pata. Me aparecen dos planes de pensiones de empleo diferentes, así configurados:Plan 1:Como "Empresa 1" aparece la razón social de mi empresa, la que aparece en mis nóminas. Y aquí han añadido en "contribuciones del promotor" la parte que ellos aportan con cargos a sus fondos propios.Plan 2:Aquí aparece en "Empresa 2/CIF2" los datos de otra entidad, que pertenece al mismo grupo que mi empresa, pero no es la misma. Y ahí declaran mi aportación individual.He hecho la prueba de la forma en la que comentas y, efectivamente, con esta configuración sí me permite añadir los 1.500 € individuales al plan NO empresarial.Pero claro, técnicamente, es erróneo, porque esas aportaciones no han dicho declaradas por la misma entidad. Espero que me resuelvan esta duda el lunes. Gracias.Saludos!
Muchas gracias, @maqiz
. He estado leyendo algunos otros hilos, complementando lo que comentas y parece que lo que dice este compañero es lo que ocurre:La aportación individual está topada a 2.000 €, entre todos los posibles planes que tengas (sean planes individuales sean planes de empleo).En tu caso, tienes un margen de 1.400 €, ya que 600 € los tienes comprometidos con aportaciones individuales en el plan de empresa.*En este caso, al ser un post de 2021 habla de 2.000 como límite, en lugar de los 1.500 actuales.He hecho varias pruebas y es justo lo que me ocurre:- Si en el plan de pensiones de empresa, en aportaciones individuales, meto 1.500 € (el máximo que me permite el aplicativo), ya no puedo siquiera añadir los 447,84 € actuales (que estarían en el plan de pensiones individual)Lo que me escama, entonces, es que no consigo entender este punto de la normativa:Este límite se incrementará en 8.500 euros, siempre que tal incremento provenga de contribuciones empresariales, o de aportaciones del trabajador al mismo instrumento de previsión social por importe igual o inferior a la respectiva contribución empresarial.Como la contribución de mi empresa es 2.104,32 €, entiendo que yo debería poder aportar hasta esa misma cantidad, aunque sea al plan de pensiones de empleo. Pero tampoco me lo permite:En fin, he lanzado la consulta al servicio fiscal que me ofrece la empresa para eso. A ver si me lo aclaran. Mil gracias!
Hola, compi!Me he leído y requeteleído esta explicación y creo que he metido la pata. No termino de entender lo de que el límite de aumenta a 8.500 si la aportación es al mismo "instrumento de previsión social".En su momento leí y asumí que el instrumento se refiere a aporte a pensiones, independientemente de la entidad. Resulta que yo aporté en 2023:Plan de pensiones de la empresa:Aportación individual: 1.052, 16 €Aportación de la empresa: 2.104,32 €Plan de pensiones particular en Indexa Capital: 1.500 €Ahora, al hacer la renta, sólo me deja aplicar en la casilla de aportación individual 447,84 €. Resultado de 1.500 (tope individual) - 1.052,16 € (aportación hecha al plan empresarial). Si dejo los 1.500 (casilla en amarillo) me da ese error, hasta que pongo a mano lo 447,84 €.Entiendo que el programa no se equivoca y que, simplemente, entendí mal. Aunque cualquier consejo para este año será agradecido.Saludos y gracias!
Gracias! Es decir, que no tiene que ser al mismo plan de pensiones? En la Renta te apetece bien? Es que según ese enlace, debería ser al mismo plan, aunque en la ley no encuentro eso así tal cual.
Hola!:Perdonad que me cuele, pero justo estaba buscando información sobre esto mismo.Estoy en un caso similar al de @carlossusi
. - Yo aporto 900 € al plan de pensiones de la empresa- La empresa aporta 1800 € al mismo planPero estoy pensando aportar yo otros 1500 € para aprovechar al máximo la desgravación. Mi duda es sobre esto en mayúscula:A partir de 1 de enero de 2022, este límite se incrementará en 8.500 euros, siempre que tal incremento provenga de contribuciones empresariales, o de aportaciones del trabajador al mismo instrumento de previsión social (MISMO PLAN DE PENSIONES, plan de previsión social empresarial, mutualidad de previsión social, etc.) al que se han realizado las contribuciones empresariales, por importe igual o inferior a la respectiva contribución empresarial (con anterioridad el límite era de 8.000 euros y el incremento debía provenir exclusivamente de contribuciones empresariales).Extraído de aquí:https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/irpf/novedades-impuesto/novedades-normativa-2022/principales-novedades-ley-presupuestos-generales-2022.htmlTengo el plan de pensiones de empresa en MAPFRE, pero quería abrir uno nuevo en Indexa Capital con esos 1.500 €. Del texto deduzco que no podría abrirlo en Indexa, ya que dice "mismo plan de pensiones". ¿Os parece correcto?Gracias!