Análisis de la OCU. Recomendación de venta.
Ojito que es una empresa con ERE a la vista, o sea que no parece que sea lo ideal para el largo plazo. Ya hemos visto con Iberia como las empresas que sanean los costes salariales pueden subir en bolsa en el corto plazo, pero eso de que los trabajadores controlen un 30% del accionarado no parece que vaya a estimular precisamente en esa dirección.
Análisis (30/11/2012)
CAF: ¿nubarrones a medio plazo?
Pese a su buena posición para hacer frente a la competencia (productos punteros, sólida situación financiera), la rentabilidad a medio plazo podría verse penalizada (por el retraso en los pedidos, el deterioro de márgenes…). La cotización actual ya recoge con creces estas perspectivas. Acción cara. Venda.
El resultado del tercer trimestre retrocedió un 9,8% hasta situar el beneficio en 22,9 euros por acción (frente a los 25,4 de hace un año), debido principalmente al incremento de los impuestos. De hecho, sin tener en cuenta la carga fiscal soportada por CAF, el resultado habría repuntado un 9,7%.
El buen hacer de la compañía vasca de ferrocarriles le abre las puertas de los mercados exteriores (CAF sigue ganando concursos en Brasil, India, Italia o Finlandia), lo que le permite mantener su cartera de pedidos en niveles elevados y así seguir desafiando con éxito a la crisis.
No obstante, ciertos nubarrones podrían ensombrecer su horizonte a medio plazo. En efecto, el desplome de los pedidos en España ha llevado a la compañía a plantear para el año que viene un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la división de acabados de su factoría de Beasaín, que se une al ya pactado en octubre para la planta de Zaragoza.
El fuerte peso que la plantilla tiene en su accionariado (los propios empleados de CAF controlan el 30% del capital) podría plantear algún problema a la hora de acometer dichos recortes de personal.
Cotización en el momento del análisis: 349,30 EUR