Re: Abengoa B por análisis técnico
Con estos resultados, a ver qué dicen de dividendos...
Con estos resultados, a ver qué dicen de dividendos...
creéis que tras los buenos resultados y esta corrección puede ser oportunidad de compra, o tal vez esta corrección anticipa agotamiento? La verdad que esta bajada no se esperaba, pero ya se sabe que cuando se espera algo ocurre lo contrario...
Yo creo que despues de lo de ayer tampoco es tan extraño. Subió un 6% unos minutos antes del cierre. A alguien se le fue la mano y hoy ha vuelto a su sitio: superados los 3€ que esperemos sean soporte.
Miras las A. Ayer acabó verde al final pero poco. Hoy +3% que al final es la subida de las B en ambos dias.
Menudo cierre ha tenido hoy Abengoa B en el Nasdaq. Ha subido casi al cierre un 3,38 %.
La directiva va a proponer un script dividend de 0,111 euros/acción que se repartiría en abril/mayo.
hola, abusos en la sede central de Abengoa en Sevilla http://www.eleconomista.es/blogs/andanomiks/?p=981
tanto blog como comentarios son escalofriantes. S2.
Escalofriante que no cuente la hora de comida como jornada laboral?
Escalofriante que haya algún jeta que vaya al coche a dormir?
Hola, ¿seguro que lo has leido bien? S2.
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No es alucinante. Lo que dicen en los comentarios es poco. El trato recibido por los trabajadores roza lo indecente. Y lo peor es que todo este cortijo sevillano está sustentado por las tarifas primadas de los gobiernos del reino. O en lo peor y tras el “tijeretazo” del actual partido en el poder, misteriosamente se salvan. Que raro cuando cuentas en sus filas con políticos o familiares de los dos partidos partidos de la actual partitocracia (Carlos Sebastián (hermano de Miguel Sebastián), Josep Borrell, Salgado o Manuel Olivencia).
Lo triste es que se de dinero a este tipo de empresas, dinero de las arcas públicas, y no se mire más por los derechos de los trabajadores. También triste que no se mire por ver si con ese dinero y como dictan las leyes se genera todo el empleo posible y no se nutre el bolsillo de los cuatro de turno.
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Lo explicado en varios comentarios del foro, así como en el blog de Carlos Pizá, no solo es cierto, sinó que se queda claramente muy corto. La presión y el ambiente laboral son básicamente indescriptibles. No sé si todo esto, como se dice, tiene su origen en RRHH; probablemente sea cierto. En todo caso el máximo responsable es quién permiten que un responsable de RRHH dé rienda suelta a sus impulsos con el fin de satisfacer su ego o bien curar sus complejos.
Lo del control abusivo es cierto, lo de obligarte a comer en su restaurante es cierto, lo de las jornadas abusivas es cierto, condiciones laborales pésimas es cierto, cultura absoluta de la culpa (normalmente del más débil) es cierto. Hay gente que no tiene vida ni puede tenerla, literalmente, de lunes a viernes, pero que además no le va en el sueldo como podría pasar con otros puestos gran responsabilidad.
Gente contestando correos laborales los sábados y domingos, porque sinó ya sabes lo que te espera, reuniones en vacaciones, bajadas de dietas a la mitad de lo previamente acordado, a gente que ha dejado su familia a miles de km. Lo de las vacaciones es para otro tema, surrealista y alucinante, mejor no lo comento.