Finlandia lanza 'su' reforma laboral: más protección a los trabajadores

Buena observacion cuando se habla de un tema hay que por lo menos informarse algo para no caer en la tentacion de ser una persona manipulable.
En finlandia no hay indemnizacion por despido en su legislacion
La duracion de un contarto temporal puede ser de hasta 5 años
La visita al medico se paga a 13 euros.
Ahora que estamos un poco en situacion podemos decir que son un poco mas flexibles que nosotros¿no? ,

En españa indemnizacion por despido y resto de paises.

no hay que olvidar que es esos paises los salarios son bastante más altos y no existe el despido procedente

Lo del despido procedente te lo acabas de inventar y te has quedado tan bien.Mira bien el grafico que te lo especifica en la derecha.En finlandia te despiden y si no es improcedente, te vas sin un dia de indemnizacion, no es que no exista sino que no tienes indemnizacion

disculpa, me refería a que en la mayoria de estos paises no existe el despidi IMprocedente. la indem. por procedente no existe (tampoco aquí) cuando la causa es imputable al trabajador

Si pero la diferencia es que en finlandia cuando es procedente sea imputable al trabajado o acogiendose alguna ley que justifique el despido no tiene ni un dia de indemnizacion.

pues no parece que sean muy listos, si siguen así acabarán provocando el estallido de un sistema que les es tan beneficioso. si fuesen un pelín menos tontos evitarían llegar a situaciones tan al límite que hacen peligrar su propio bienestar y seguridad. se darán cuenta?

aprecio cierto tono irónico??
yo no creo que sean esas las razones. finlandia es un país bastante extenso y muy poco poblado, por lo que todas las infraestructuras tienen un coste/beneficio percápita mayor al español, y se lo han podido permitir. será que allí no hay fraude fiscal ni evasión de capitales a suiza u otros paraísos?, será que la sociedad finlandesa tiene un margen de tolerancia cero con la corrupción?, será que hay menos desigualdad en el reparto de renta y riqueza? ....

deberían pedir esas mismas medidas a españa y no recortes a los trabajadores