Cuota Seguridad Social y rebaja de salario
Por primera vez abro un hilo, y es que de esto no tengo ni la más remota idea.
Un amigo está contratado como becario en una fundación. Aprovechando que el Pisuerga pasa por Valladolid, y que los funcionarios tienen una rebaja en el sueldo, su fundación ha decidido rebajarle un 5% el salario. La verdad es que no sé hasta qué punto esto se puede hacer con un contrato en vigor, y estoy pendiente de leérmelo, aunque supongo que hay alguna cláusula con letra microscópica que lo justifique.
Aquí viene lo raro: les han dicho que van a seguir cotizando a la Seguridad Social por su antiguo salario. Y esto no lo entiendo. Si te rebajan el sueldo te rebajan también la cotización, ¿no? Ya digo que no lo entiendo, así que agradeceré toda ayuda.
Gracias de antemano.