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Cambio contrato jornada completa a contrato jornada parcial (misma empresa) - paro
He visto en el SEPE la siguiente pregunta con respuesta:
Si finaliza mi contrato a jornada completa y mi empresa me hace otro a tiempo parcial, ¿puedo cobrar el paro por el tiempo que no trabajo?
Si finaliza el contrato a tiempo completo que tiene con su empresa y la misma empresa le quiere hacer uno nuevo a tiempo parcial, al tratarse de dos contratos distintos, tendrá derecho a una prestación por desempleo parcial, cuya cuantía corresponderá al porcentaje de jornada que no trabaje.
Ante la pregunta, esta es mi situación: la empresa en la que estoy me va a finalizar mi contrato a jornada completa y me va a hacer otro a media jornada, sin haber ningún día de por medio y sin despido. A mi me podría interesar el cambio, siempre y cuando, pueda cobrar la prestación por la otra media jornada. ¿Es posible sin que exista un despido como tal y siendo un contrato concatenado a otro?
Agradezco vuestra ayuda.
Ante la pregunta, esta es mi situación: la empresa en la que estoy me va a finalizar mi contrato a jornada completa y me va a hacer otro a media jornada, sin haber ningún día de por medio y sin despido. A mi me podría interesar el cambio, siempre y cuando, pueda cobrar la prestación por la otra media jornada. ¿Es posible sin que exista un despido como tal y siendo un contrato concatenado a otro?
Agradezco vuestra ayuda.