España
Buenas, un familiar, que es empleado con contrato temporal en una empresa, está de baja por accidente laboral grave. La mutua le paga el salario, pero ¿qué ocurre con las cotizaciones a la Seguridad Social, los meses de baja quedarán como lagunas? ¿Y si finaliza el contrato y sigue de baja?
Gracias por su atención. Un cordial saludo.
Mientras esté de baja por el accidente laboral y con contrato en vigor, la empresa deberá seguir pagando el salario al trabajador, y el importe del salario se descontará del seguro social, repercutiendo en el coste de la prestación de la Mutua.
Si finaliza el contrato y aún sigue de baja, deberá solicitar el pago directo de la prestación a la Mutua, es decir, seguir cobrando por su incapacidad temporal, y cuando se acabe está, pedir la prestación por desempleo si tiene las cotizaciones suficientes.