Pagar vacaciones trabajadas .
Se puede quedar sin vacaciones el empleado de la comunidad y en julio pagarle , su nómina,la extra y las vacaciones no disfrutadas y trabajadas ? cobrar el triple porque se le paga el 100% de su nómina y si se contratara a un sustituto el importe sería 400€ menos aparte de que el edificio esta casi vacio y echa menos horas. Es ilegal? la comunidad autónoma es Andalucía.