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Planes de empleo en Castilla la Mancha - Contrato Laboral
He sido contratado para los planes de empleo en mi ayuntamiento...vemos el contrato y refleja una jornada laboral de 40horas de lunes a viernes.osea q 8 horas diarias....el alcalde nos comunica q la jornada laboral será de 8 de la mñ a 3 de la tarde...7horas...pero q la hora q nos queda para las 8 horas diarias las debemos de recuperar en días como semana santa..puentes festivos y fiestas patronales..esto es legal?además nos contratan como peones y debemos realizar trabajos como desbrozar...segar..sopladoras.
motosierras y más funciones q no son de peones...q debemos hacer?además el contrato firmado dicen q nos lo dan al finalizar nuestro contrato..además en todas las localidades cercanallcon ell
mismo plan de empleo si firman las 35 horas semanales...nose q debemos hacer...el miedo a quejarnos y q nos echen en el mes de prueba.. GRACIAS
motosierras y más funciones q no son de peones...q debemos hacer?además el contrato firmado dicen q nos lo dan al finalizar nuestro contrato..además en todas las localidades cercanallcon ell
mismo plan de empleo si firman las 35 horas semanales...nose q debemos hacer...el miedo a quejarnos y q nos echen en el mes de prueba.. GRACIAS