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Rescate y/o traspaso Plan Pensiones con Incapacidad
Hola a todos,
Tengo 56 años y en mayo de este año me han dado una Incapacidad Permanente Total. Tengo un Plan de Pensiones de empresa en el que la mitad son participaciones anteriores al 31/12/2006.
Tengo algunas dudas:
1.- ¿En esta situación puedo rescatar un PP?
2.- ¿Qué pasa si cuando pase un tiempo me revisan mi incapacidad y por mejoría me la retiran, habiendo rescatado el Plan de Pensiones con reducción del 40%?
3.- Entiendo que la reducción sería de las participaciones a 31/12/2006 a valor actual, no del importe invertido a esa fecha, ¿no?
4.- Como la situación de Incapacidad se ha dado en mayo, ¿tendría este año, el 2022 y todo el 2023 para rescatar con reducción del 40%?
5.- ¿Por ser situación de Incapacidad hay alguna ventaja a mayores de la reducción del 40%?
6.- ¿Podría traspasar todo o una parte a otro PP ahora que ya no soy de la empresa? Estoy pensando traspasar todo a un PP que me guste más y en 2023 rescatar las participaciones a las que les aplica la reducción. O bien, dejar en este o mover a un PP conservador las participaciones de la reducción (ya que el plazo para el recate es de 3 años) y mover el resto a un Plan de Pensiones un poco más agresivo el resto. Tengo un Indexa 80/20. Quizá moviese la parte que no tiene reducción a este, si se puede hacer todo lo expuesto.
Saludos.
Tengo 56 años y en mayo de este año me han dado una Incapacidad Permanente Total. Tengo un Plan de Pensiones de empresa en el que la mitad son participaciones anteriores al 31/12/2006.
Tengo algunas dudas:
1.- ¿En esta situación puedo rescatar un PP?
2.- ¿Qué pasa si cuando pase un tiempo me revisan mi incapacidad y por mejoría me la retiran, habiendo rescatado el Plan de Pensiones con reducción del 40%?
3.- Entiendo que la reducción sería de las participaciones a 31/12/2006 a valor actual, no del importe invertido a esa fecha, ¿no?
4.- Como la situación de Incapacidad se ha dado en mayo, ¿tendría este año, el 2022 y todo el 2023 para rescatar con reducción del 40%?
5.- ¿Por ser situación de Incapacidad hay alguna ventaja a mayores de la reducción del 40%?
6.- ¿Podría traspasar todo o una parte a otro PP ahora que ya no soy de la empresa? Estoy pensando traspasar todo a un PP que me guste más y en 2023 rescatar las participaciones a las que les aplica la reducción. O bien, dejar en este o mover a un PP conservador las participaciones de la reducción (ya que el plazo para el recate es de 3 años) y mover el resto a un Plan de Pensiones un poco más agresivo el resto. Tengo un Indexa 80/20. Quizá moviese la parte que no tiene reducción a este, si se puede hacer todo lo expuesto.
Saludos.