En este tipo de bonos estructurados, la remuneración se suele calcular de forma anual.
El hecho de ser autocancelable implica, que si se da la condición fijada, el producto se cancela automáticamente y te paga el rendimineto prometido. Si no se da la condicion, se prorroga hasta al año siguiente y así sucesivamente hasta el quinto año en el que no hay prorroga posible.
Con la prórrogas, la remuneración se va acumulando año tras año y por lo tanto, si al tercer año se cumple la condición sobre la cotización, el bono se cancelará y te pagarán el 15%, , que es equivalente al 5% anual durante tres años (o el 10% si el al 2ºaño, el 25% al quinto año...).
Lo malo es que no tienes garantizada tal remuneración y te puedes pasar 5 años esperando, para al final no sacar ni un euro de rendimiento. En ese caso tu pérdida, por ejemplo, sería el coste de oprtunidad de no haber invertido durante ese tiempo tu dinero en un activo sin riesgo como un bono del tesoro a 5 años, que estará rindiendo más o menos un 3% al año , es decir al torno al 15% de pérdida.
Añade a todo esto el conocieminto que tengas sobre el mercado de divisas para para poder concluir si las probabilidades de alcanzar la cotización deseada son reales o no .... (Ten en cuenta que uno de los argumentos para defender esta última cuetión que me dió un gestor de banca privada fue que si no se fuese a cumplir no lo habrían sacado...GRGNFFFF!!!! :-D).
En resumen, creo que optar a un 1% adicional, que es la diferencia que hay sobre los depósitos al 4%, a cambio de la posibiliad de no ganar nada y con mayor riesgo de crédito (ya que los bonos estructurados no están cubiertos por el FGD y los depósitos si) no compensa.
SAludos
