El presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, ha percibido una remuneración de 6,78 millones de euros en 2022casi, casi, sobran las palabras, pero no me resisto:¿por que no se ligan, de verdad, salarios del consejo y alta dirección a los resultados reales( market cap. y beneficios sustancialmente)?(incluso acepto el tan manido y no tangible termino de " contribución al desarrollo de la sociedad") (es que un ejemplo extremo de esto podría ser el de Urquijo, reciente presidente de Abengoa que después de empujarla por el precipicio, -estaba al borde ya...-, pretendía o cobró un bonus millonario)No existe regulación que proteja al accionista minoritario, ya que los principales inversores aceptan estas prebendas de consejo y alta dirección, a cambio de verse favorecidos en sus propios intereses,(p.e. los bancos son inversores y acreedores simultaneamente, ¿tienen interés en reducir la deuda? Ninguno, la querran eterna...)Si, es el chocolate del loro, pero creo que no lo es tanto, porque en cualquier caso, si no estuvieran prácticamente aseguradas estas retribuciones, antes de cada ejercicio, los directivos "se espabilarían" de otro modo para alcanzarlas (motivación)Pregunta: Si, entonces, ¿para que inviertes en estas empresas, que son esclavas de sus acreedores, masa social, y compromisos políticos?Respuesta: https://www.youtube.com/watch?v=bJvKuYz3zkQ