El paro se empieza a contar desde el momento del despido, hay 15 días para solicitarlo (si lo haces más tarde, te quitan esos días de lo que te corresponda) y para calcularlo, se toman los últimos 6 meses que haya cotizado la empresa por ti. Por ejemplo, si se suspendió el contrato en diciembre y has vuelto ha trabajar en mayo, se cogen mayo, diciembre, noviembre, octubre, septiembre y agosto.
Pues me has ayudado mucho, porque creía que como me suspendieron el contrato a los 545 días y me liquidaron las vacaciones, que no iban a tener en cuenta los años anteriores para el finiquito.
Pero mi duda es si te pagaron teniendo en cuenta todos los años anteriores, aunque te hubieran suspendido el contrato a los 545 días y te hubieran pagado las vacaciones en aquel momento. Es decir, si tuvieron en cuenta para el cálculo todos los años desde que empezaste.
Hola Krispy, ¿cómo te despidieron al final? Aunque te habían suspendido el contrato a los 545 días, luego, ¿te pagaron indemnización por el tiempo anterior cotizado en la empresa antes de esos 545 días? Gracias @krispy
Sí, como las 24 horas se cumplen hoy y es sábado, sería el lunes. Pero como el lunes es fiesta, pues a saber, hasta el martes. El problema son esos días que no trabajas hasta que te contestan...
A mí no me aparece nada, ni denegado ni aceptado. Lo pidió mi médico ayer porque la anterior la denegaron, pero no sé cuándo porque mi médico estaba de vacaciones. Por eso a lo mejor hasta el lunes (ó martes porque es fiesta) no sabré nada, imagino.
A mí me denegaron la IP el 5 de abril, pero nunca recibí nada. Me enteré que estaba de alta el 16 de abril porque me lo dijo mi empresa. Y esos días me los pagó la mutua, que era quien me pagaba.