Okaoka
10/09/13 09:31
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Okaoka
14/08/13 10:25
Ha respondido al tema Liquidez y value
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HOLA Lafargue
Mi idea y por resumir te remito al Comentario 7349
http://www.rankia.com/foros/preferentes/temas/993493-participaciones-preferentes-repsol-isin-kyg7513k1379?page=919#respuesta_1899312
y al 29 de
http://www.rankia.com/foros/preferentes/temas/1873993-comisiones-por-cartera-renta-fija?page=4
s2
Okaoka
27/07/13 12:34
Ha respondido al tema Duro Felguera
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HOLA Eduardoyes
Para tener resaca "es que hoy estoy con una resaca de camello " no son malos los calculos :))
Aunque si ha salido un ladrillo Dices "¿ en cuantos dias ? 40 dias poco mas de un mes." PERO digo yo que habra que DEScontar lo que se lleva "el TIO MONTORO" ;).
Yo tengo unas 1000 a 4,24..y no se YO que hacer ..estoy con el corazon PARTIÓ...me sale un 26% anualizado (sin contar divis).
s2
Okaoka
27/07/13 11:41
Ha respondido al tema Predicciones de Enolagay
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HOLA JOSE DE NUEVO
Pues en el punto de 1 HORA y 18 minutos ENOLA nos muestra un ejemplo de QUITA de un 20% en un bono normal a 5 años(ver comentarios anteriores)y nos quiere HACER VER COMO LE AFECTA DICHA QUITA (obviando desde el principio las retenciones y demas para hacerlo mas sencillo de ver)
https://meeting.banckle.com/flex/recording?id=380252914 ejemplo quita solucion quita
Al final NOS DEMUESTRA que un 20% de la quita hace que la TIR baje un 50% PERO en terminos absolutos.
s2
Okaoka
26/07/13 20:42
Ha respondido al tema Predicciones de Enolagay
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HOLA JOSE
pues tal como lpo lees EJEMPLO DE QUITA del 20% que plantea paar bono de 100mil euros a 5 años y quita dl 20 al 3º
Y0 Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 +VCTO
donde el primer año la inversion es de -100.000,00 €
y los siguientes años (Y ear) serian 10.000,00 € 10.000,00 € 10.000,00 € 10.000,00 €
siendo el ultimo el cobro del principal y los intereses =110.000,00 € dando una TASA INTERNA DE RETORNO = tir=10%
CASO 3º AÑO QUITA o sea
el primer año la inversion es de -100.000,00 €
Y LOS 2 SIGUIENTES € 10.000,00 € 10.000,00 € PERO AL TERCERO hacen LA QUITA AL 20% darian de interes 8.000,00 € 8.000,00 € siendo el ultimo el cobro del principal y los intereses =88.000,00 € dando una TASA INTERNA DE RETORNO tir=5,26%
rentabilidad ABSOLUTA lo pillo 47,39 (5,26/10-1) PERO LA RELATIVA NO ¿da la casulaidad que SOLO es la decima parte,dice que es -4,74?
s2 a ver si alguien me lo contesta
Okaoka
18/07/13 17:53
Ha respondido al tema Predicciones de Enolagay
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HOLA ENRIQUE
Aqui ando "empollando" el webinar de ENOLA.
Siempre eme han dado mal los numeros ..y procuro SABER DE DONDE SALEN.
A ver si me puedes ayudar en el calculo del EJEMPLO DE QUITA del 20% que plantea paar bono de 100mil euros a 5 años y quita dl 20 al 3º
Y0 Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 +VCTO
-100.000,00 € 10.000,00 € 10.000,00 € 10.000,00 € 10.000,00 € 110.000,00 € tir=10%
-100.000,00 € 10.000,00 € 10.000,00 € 8.000,00 € 8.000,00 € 88.000,00 € tir=5,26%
rentabilidad ABSOLUTA lo pillo 47,39 (5,26/10-1) PERO LA RELATIVA NO ¿da la casulaidad que SOLO es la decima parte,dice que es -4,74?
s2 y gracias por tu tiempo
Okaoka
18/07/13 17:47
Ha respondido al tema Calendario Dividendos Bolsa Española 2025
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HOLA a TODOS
A raiz de esto yo trabajo con CLICKTRADE y en el BALANCE DE MAYO me pone
desde fecha efectiva 10-may-2013 fecha de pago 15-jul-2013
Corporate Actions MTS:xmce 0 31,41 € y el saldo a fecha a posteriori ha aumentado en esa cantidad asi pues igual "teneis el mismo problema".
s2
Okaoka
18/07/13 17:31
Ha respondido al tema Broker Naranja.
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HOLA Project_man
perdona que me meta pero CREO que aqui debatimos algo parecido (si no lo mismo que buscas)
Un BROKER y "un buen Broker para ir haciendo aportaciones mensuales a los fondos"
http://www.rankia.com/foros/preferentes/temas/1873993-comisiones-por-cartera-renta-fija?page=5#respuesta_1880042
s2
Okaoka
13/07/13 12:32
Ha respondido al tema Predicciones de Enolagay
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HOLA ENRIQUE
Aqui ando "empollando" el webinar de ENOLA.
Mandale mis felicitaciones por su trabajo de mi parte y lo mismi para el EQUIPO RANKIA que hace posible difundir el conocimiento a los 4 vientos .
Siempre me han dado mal los numeros ..y procuro SABER DE DONDE SALEN.
A ver si me puedeis ayudar en el calculo del EJEMPLO DE QUITA del 20% que plantea paar bono de 100mil euros a 5 años y quita dl 20 al 3º
Y0 Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 +VCTO
-100.000,00 € 10.000,00 € 10.000,00 € 10.000,00 € 10.000,00 € 110.000,00 € tir=10%
-100.000,00 € 10.000,00 € 10.000,00 € 8.000,00 € 8.000,00 € 88.000,00 € tir=5,26%
rentabilidad ABSOLUTA lo pillo 47,39 (5,26/10-1) PERO LA RELATIVA NO ¿da la casulaidad que SOLO es la decima parte,dice que es -4,74?
s2 y gracias por vuestro tiempo
Okaoka
11/07/13 16:45
Ha respondido al tema Ebro Foods
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http://www.cnmv.es/portal/HR/verDoc.axd?t={95528149-c794-4176-b84a-757252fe911b}
El Consejo de Administración de Ebro Foods, S.A., haciendo uso de la autorización concedida por la Junta General de Accionistas celebrada el día 15 de junio de 2011
(Hecho Relevante de esa misma fecha), ha aprobado el plan retributivo de entrega de acciones para el ejercicio 2013, cuyas características se detallan más adelante.
....
Segundo.- Dicha autorización se ha cursado respecto de la totalidad de los empleados adheridos (35 en el conjunto de sociedades del Grupo) y se hará efectiva en las cuentas designadas por éstos al valor de 16,595 €/acción, mediante entrega de 20.784 acciones por un total de 344.910,48 euros y con cargo a la autocartera de Ebro Foods, S.A., la cual ha quedado compuesta tras esta disposición por 0 acciones.
.....
El objetivo del Plan es incrementar la participación en el accionariado de estos empleados, al permitirles la posibilidad de percibir en acciones de Ebro Foods S.A. una parte de su retribución anual, la correspondiente a la variable y/o, en su caso, a la fija.
El límite máximo de la retribución, ya sea variable y/o fija, a percibir en acciones de Ebro Foods, S.A. es de 12.000 euros anuales por cada empleado.
......
Para la valoración de las acciones se ha tenido en cuenta el precio de cotización del cierre del día 10 de julio de 2013
.......
El importe total, minorado en un euro, de las acciones de Ebro Foods, S.A. que han recibido los beneficiarios del plan, se considera un pago a cuenta de la retribución variable correspondiente al 2013 a pagar en el año 2014.
...
Cuarto.- Entre los beneficiarios de este sistema retributivo en acciones se encuentran don Miguel Ángel Pérez Álvarez (Secretario General y del Consejo de Administración) y don Jesús de Zabala Bazán (Director de Auditoría Interna), habiendo recibido cada uno de ellos 722 acciones que representan el 0,0005 % del capital social, al valor de 16,595 €/acción.
(casi los 12000 de tope)
Atentamente,
Miguel Ángel Pérez Álvarez
Secretario del Consejo de Administración