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¿Un administrador de SL puede contratar a su mujer en el Reg.General?
Todo parece indicar que va a ser necesario ser "autonomo" ....... aunque planteo la opción de estar inscrito en el Regimen General, que aunque no se tenga la prestación del paro, se puede tener mejores condiciones en caso de embarazo, o bajas medicas, aparte de una cierta mejora en las pensiones en el futuro (si acaso existen dentro de 30 años).
¿¿Se puede estar inscrito en el Regimén General, pensando en la pensión o bajas medicas o no compensa y además es ilegal/alegal, y además para el futuro no se pierde el paro cotizado en caso de otros contratos laborales con otras empresas, si se cierra la actual??
Saludos y gracias