No es malo que las empresas conozcan algo de lo que hacen sus empleados, y en caso de que hagan cosas fuera de lo común o ilegales, lo sepan y puedan hacer lo que crean pertinente.
Hay empresas que antes de contratar a un empleado, investigan el facebbok, el twitter y demás redes sociales, para ver fotos del candidato. ¿bueno o malo?
Esperemos que el acercamiento de Vueling a Ryanair no repercuta en una disminución de la calidad del servicio, porque queremos volar barato, pero queremos llegar sanos y salvos y sin ningún tipo de incidente.
Haber que ocurre durante el verano.
Es un mercado que parece que en España está por explotar y no hay mucha competencia, con lo que tendrías la ventaja de ser de los primeros, pero irías a ciegas a la hora de saber como responden los clientes y la demanda que hay sobre este tipo de servicios.
Con ese margen de beneficios si la demanda es más o menos estable, en poco tiempo habrías recuperado la inversión y empezarías a ganar dinero.
Veo fundamental la elección del local, tanto por sus dimensiones como por su ubicación, sobre todo que esté visible y en una zona en la que pueda haber demanda.
Empresas que han sabido adaptarse a los tiempos y ver las necesidades de las personas y la mejor manera de satisfacerlas.
Ojalá todas las pymes fueran gacela, ya que así el número de parados no rondaría los 5 millones de personas.