No es discriminación. Cualquier arrendador necesita unas garantías mínimas de ingresos del futuro arrendatario. Para que esa garantía sea tal, la naturaleza de los ingresos ha de ser lo más constante posible. Una prestación que puedes perder cada año, no lo es. Por eso cuando alguien no tiene un empleo estable, o con una nómina importante, o una pensión, como es el caso, se pide un aval. Que doy por hecho, esta persona no tiene.