Al hilo de lo comentado, ya que he empezado por el post más antiguo, he entrado en Bestinver y he encontrado lo siguiente:
RENTABILIDAD FICHA OPERATIVA LEGAL BESTINVER EPSV INDIVIDUAL
La estructura de esta entidad de previsión social voluntaria está formada por dos planes de previsión social / carteras con distintos perfiles de riesgo: Bestinver Futuro PPS y Bestinver Consolidación PPS, a los que podrá adherirse inversores residentes fiscalmente en el País Vasco y realizar con una ventaja fiscal aportaciones para cubrir las contingencias de fallecimiento, incapacidad permanente, desempleo de larga duración o enfermedad grave.
Bestinver Futuro PPS, invierte entre un 65% y un 75% de su cartera en activos de Renta Variable y el resto en activos de Renta Fija soberana a muy corto plazo. La inversión en Renta Variable replica a la cartera de Bestinfond FI (nuestro fondo de inversión principal en el que combinamos en un 80% la Cartera Internacional y en un 20% la Cartera Ibérica). Recomendamos este plan de previsión social para aquellos inversores con un horizonte temporal superior a cinco años.
Bestinver Consolidación PPS, sigue los mismos criterios de inversión que el anterior pero, en este caso, la inversión en Renta Variable se situará entre un 15% y un 25% de la cartera (y de la misma forma replicando la cartera de Bestinfond, FI) y el resto será invertido en Renta Fija soberana a corto plazo. Recomendamos este plan de previsión social para aquellos inversores con un horizonte temporal inferior a cinco años.
En ambos casos la distribución de las inversiones entre ambos tipos de activos (Renta Variable y Renta Fija) será fijada en cada momento por los Gestores en función de su criterio, de la situación de los mercados, de su valoración de las compañías, etc.
