¿Qué le pasa a Telefónica (TEF)?

no son funcionarios pero en el convenio viene que no es posible hacer despidos, igual que en otras empresas estatales como red electrica, o enagas, al final telefonica era una empresa publica

si lo miras asi, los funcionarios tambien deberian ser despedibles en funcion de las necesidades, y tambien los mantienen todos los contribuyentes

Ese es el gran problema de este país, "el convenio está al margen....", vamos que si la empresa se va a la ruina les van a seguir pagando el morteron de pasta a las antiguas glorias. Mas menos lo que está pasando con el país, arruinandose miles de empresas, la gente en colas de hambre, un déficit monstruoso y una recaudación de impuestos mermada a la mitad  pero los funcionarios y pensionistas subida de un 0.9% de sus nóminas, cuando los funcionarios ya han tenido en enero de este año un 2.5% de subida salarial.

Vamos a la ruina más absoluta con un gobierno de ineptos y con un país de ignorantes y egoístas de marca mayor.

Un país es como una nave, si vienen mal dadas hay que repartir la carga entre todos, si concentras el temporal en solo unos mamparos estos ceden y el barco se hunde. Esto tan fácil de entender estos miopes no lo ven, y cuando lleguemos al fondo a ver con que se les pagan sueldos sin nadie que ingrese.

es una locura lo de los funcionarios y pensionistas estoy de acuerdo, pero no se si tiene arreglo

Tranquilos que cuando esto haga boom, va haber despidos de todo tipo y bajadas de nóminas y pensiones, ya los hubo en Grecia y  viéndolo desde la distancia no estaba la cosa ni la mitad de mal que se están poniendo aquí. En fin adelante, como dicen los franceses, alé, alé !!!

quiza no haga boom, entre fondos europeos y demas se ira a una lenta decadencia, cada vez exprimiendo mas al trabajador para manterner a funcionarios y pensionistas

por el amor de dios que la pension media es ya de 1400 euros de los nuevos jubilados, mas que los nuevos sueldos! una pena la verdad

Es una locura como muchas otras cosas, una empresa que ha reducido sus beneficios en un 90%, o que incluso está en perdidas reales, tiene y debe ajustar la masa salarial a la realidad, luego cuando vengan mejor dadas se compensa, se recupera, pero si no se arrima el hombro el edificio se cae y no hay remedio.

¿Cual es el problema? esperar que la gente de a pie lo entienda es absurdo cuando ven a los políticos y directivos viviendo en una continua orgía de millones con gasto desbocado.

Correcto. Pero una empresa que cotiza a estos precios tiene el peligro de en vez de haber sido opada a 8 sea opada a 1 o rescatada por el gobierno. Pero el reajuste es seguro. Sin beneficios me dirás como soportar la estructura.  Sin beneficios de las privadas no hay ingresos públicos.

estoy de acuerdo en que sin beneficios no se puede

pero telefonica ahora mismo esta ganando unos 1700M netos de beneficio sin no contamos los extraordinarios como argentina, una cosa es no ver la realidad y otra cosa es exagerar en plan catastrofista