¡¡¡Qué asco de dividendos!!!

Que es lo mismo, si da el dividendo clasico y compras acciones, tienes mas acciones y mas porcentaje de una empresa que vale menos, si no compras, tienes el mismo porcentaje de una empresa que vale menos, si no sale el dinero de la compañia y cobras, tienes menos porcentaje de una empresa que vale mas y si vas a la ampliacion tienes el mismo porcentaje de una empresa que vale mas ya que no ha salido el dinero de la caja.
Otra ventaja, compro 1000 acciones a 10, total 10.000 me dan 100 acciones de esta manera y vuelve a cotizar a 10, vendo las 1000 y recupero mis 10.000 con lo que no pago y me quedo con 100 gratis para siempre y sin pagar,jeje.(a hacienda)
s2

Esta argumentación en mi opinión no sirve. Desde el punto de vista de cuanto vale tu inversión tampoco hay diferencia entre dar dividendo y no darlo, tal y como apunta Scoral, ya que el dividendo se resta automáticamente del precio de la acción.

La diferencia está única y exclusivamente en que el dividendo tradicional te genera un flujo de efectivo que puedes invertir en lo que quieras, mientras que si acudes a la ampliacion de capital, estas comprando acciones de esa empresa. En el caso de que sólo tu la suscribas equivale a una reinversión del dividendo tradicional ya que tu participacion en la empresa es infinitesimal. En el caso de que TODOS la suscriban equivale a que la empresa no reparta dividendo en efectivo. Pensad en una empresa que distribuya un dividendo tradicional con beneficio constante. Todos los accionistas reciben el mismo efectivo año tras año. Es exactamente lo mismo que pasa en este caso si todos los accionistas suscriben la ampliacion solo que en vez de efectivo reciben acciones. El resto de posibilidades son todas intermedias, favoreciendo en mi opinión a quienes si suscriban la ampliacion liberada.

La clave está, como siempre, en que la empresa emplee bien el efectivo retenido.

Tienes razón. La diferencia desde mi punto de vista es que una empresa bien gestionada reparte como dividendos la parte de los beneficios que le sobra, es decir la parte que no puede invertir tan eficientemente como para obtener un retorno que cree un incremento adecuado de valor en la compañía. Es el dinero que se termina gastando en bonus para los ejecutivos, aviones privados o inversiones dudosas, y que está mejor en el bolsillo de los inversores.

Sin duda el problema puede ser ese, que el dinero se lo queden para ellos.
s2

He escuchado muchas explicaciones... en este hilo se han puesto; he puesto muchas... y es una de las más claras, exactas y mejores que he escuchado.

Saludos...