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1500 empleados de banca disfrutan de unas vacaciones por colocar productos

14 respuestas
1500 empleados de banca disfrutan de unas vacaciones por colocar productos
1500 empleados de banca disfrutan de unas vacaciones por colocar productos
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1500 empleados de banca disfrutan de unas vacaciones por colocar productos

Decenas de empleados de Bankia se van a Las Vegas de viaje premiados por Mapfre
La aseguradora incluye en la expedición de 1.500 personas a comerciales de otras entidades financieras

J. C./J. L. Z. VALENCIA
La aseguradora Mapfre ha invitado a un viaje a la ciudad estadounidense de Las Vegas a los trabajadores de entidades financieras que comercializan sus productos que han realizado en el último año una mejor labor de venta, según confirmó a este diario la propia compañía. Entre las aproximadamente 1.500 personas premiadas se encuentran "unas decenas" de empleados de Bankia, principal accionista de la aseguradora, con un 14,9 % del capital, según fuentes oficiales del banco, que precisaron que la expedición está integrada también por trabajadores de otras entidades financieras y de la propia Mapfre, que a su vez tiene algo más de un 4 % del capital del banco.
Es el caso de comerciales de la antigua Caja Castilla-La Mancha, de Bankinter o de Caja Duero. La primera está integrada en Liberbank a través de Cajastur, mientras que la tercera, unida a Caja España, se encuentra en pleno proceso de fusión con Unicaja.
Mapfre, en efecto, tiene acuerdos con diferentes bancos para comercializar sus seguros a través de su red de oficinas. La compañía admitió ayer que "organiza todos los años convenciones con los comerciales que logran sus objetivos de venta fijados en las bases que se establecen para este concurso. A esta convención, en concreto, ha asistido un total de 1.500 agentes, delegados y comerciales del grupo, entre los que ha habido un reducido grupo de comerciales de Bankia que han cumplido sus objetivos en la venta de seguros".
Las aseguradoras no suelen dar incentivos económicos a sus mejores comerciales, a quienes compensan con viajes. Esta práctica, por ejemplo, ya la utilizaba Aseval, la compañía de Bancaja entre los empleados de la entidad de ahorros, cuya red utilizaba para vender sus productos. Fuentes financieras valencianas explicaron que estas actividades, meramente turísticas, suelen camuflarse como convenciones porque así las personas asistentes pueden beneficiarse, además, de desgravaciones fiscales.

Decenas de empleados de Bankia se van a Las Vegas de viaje premiados por Mapfre

#2

Re: 1500 empleados de banca disfrutan de unas vacaciones por colocar productos

Imagino que también serán premiados aquellos empleados que colocaron las preferentes a cientos de miles de incautos ahorradores y jubilados.

#3

Re: 1500 empleados de banca disfrutan de unas vacaciones por colocar productos

Sí, pero a estos no les pagan las vaciones en Las Vegas, seguramente se las pagarán en las Islas Caimán o en cualquier otro paraíso fiscal opcional en el que tienen su sede las entidades emisoras (sin ningún fin espurio, por supuesto.....)

#4

Re: 1500 empleados de banca disfrutan de unas vacaciones por colocar productos

Seguro que si,ya han salido algunos diciendo que si sabian lo que firmaban que ellos no han engañado a nadie.Asi nos va como para fiarte del bankero fullero.

#5

Re: 1500 empleados de banca disfrutan de unas vacaciones por colocar productos

Jejejeje... Menudos pájaros!!!

#6

Re: 1500 empleados de banca disfrutan de unas vacaciones por colocar productos

No estoy muy al tanto de las preferentes, pero lo normal hasta ahora ha sido fiarte del empleado de tu banco que no pocas veces inluso has llegado a tomarle afecto, poniendo en él tu confianza. Y muchas veces has cambiado de producto por sus consejos.
El problema es que no llego a entender cómo esos empleados --que al fin y al cabo son administrativos de la entidad-- han vendido a sus clientes de toda la vida e incluso a algunos amigos esas participaciones que, según se ha demostrado, han sido una verdadera estafa. ¿Es que ellos no lo sabian?; pues si no lo sabian, que no los hubieran vendido.
No me sirve esa justificación de que el cliente sabia lo que firmaba porque todo el mundo sabe que un jubilado jamás colocaria sus ahorros en ningún producto con carácter permanente. Para colmo de la estafa, todos los engañados coinciden en afirmar dos cosas muy simples: 1.- que habian sido informados que podian disponer de sus ahorros en cualquier momento y 2.- que si han firmado el contrato solamente lo han hecho acosejados por sus banqueros, sin ni siquiera leer el contrato.
Cuando no existe buena fe en un contrato y se deriva un perjuicio económico para alguna de las partes, solo tiene un nombre: estafa.
No me explico por qué el Estado no toma cartas seriamente y mete en la cárcel a los culpables del invento. Y, si hace falta, a todos aquellos que vendieron maliciosamente el producto. Saludos

#7

Re: 1500 empleados de banca disfrutan de unas vacaciones por colocar productos

Aquí falta mucha información sobre la realidad de este producto.

Las participaciones pref. eran un producto con un interés muy atractivo y fijo trimestral. Los clientes que las contrataban y posteriormente deseaban recuperar el dinero, podían hacerlo porque existía un sistema llamado MERCADO SECUNDARIO del que nadie habla. Todo funcionaba de maravilla hasta que una normativa europea prohibió la existencia de estos productos sin vencimiento, cortando de raiz el funcionamiento de este mercado y privando de liquidez a la inversión. Fin del capítulo. Lo demás es lo que ya sabemos.

Esta es la razón por la que numerosísimos clientes entrañables de toda la vida, empleados, familiares,tios,suegras, amigos de empleados tienen ahora mismo este problema.

En las sucursales había objetivos de colocación, existía una presión constante para su logro. Simplemente para salir bien en la foto, no porque recibieran comisión los empleados, como se ha dicho hasta la saciedad sin conocimiento.

Tengo amigos empleados de banca que sufren crisis de ansiedad por esta circunstancia, que atienden pacientemente las quejas de los clientes y se levantan al servicio a llorar un rato y vuelven a su puesto, y no ayuda nada que en esos momentos les echen la culpa de este problema, cuando simplemente lo que han hecho es cumplir órdenes llegadas de "arriba".

Hay que ver las cosas desde todos los ángulos y luego opinar o criticar objetivamente.

Saludos.

#8

Re: 1500 empleados de banca disfrutan de unas vacaciones por colocar productos

Hola.
Tu llamarias atractivo euribor a 3 meses mas un diferencial del 0,15 o hasta incluso menos a perpetuidad y condicionado a obtencion de beneficios?.

Y si puedes por favor y eres tan amable me puedes poner algun enlace donde ponga la normativa europea al respecto de la prohibicion, saludos

Viva el vino y la mujeres!!, el primero cuanto mas bueno mejor lo segundo ......