España
Bona nit
¿Reforma del mercado laboral? Gobierno socialista + crisis + ir por detrás en las encuestas = NO a la reforma laboral
En 2.011 si vuelven a ganar las elecciones, si tienen mayoría absoluta y hemos salido de la crisis, tal vez... ahora IMPOSIBLE... primero los votos, luego la salud económica de los españoles...
Saludicos
Hola, buenos días
Me parece de pm lo de la reforma del mercado laboral, pero ¿y la reforma del mercado empresarial y financiero al mismo tiempo que la del mercado político? ¿Qué es más necesario y verdaderamente urgente?
Que tengáis un bien día.
Pues creo que es bastante sencillo responderte.
Somos de los pocos paises donde no se ha producido una crisis financiera (aunque el año que viene Dios dirá).
Tan solo una caja a día de hoy ha sido intervenida tras más de 1 año de crisis y aun así se estan acometiendo fuertes reformas en el sector financiero
En cuanto el empresarial, el empresario en España es una rara avis, la reforma del sector empresarial viene de la mano de la reforma laboral.
Mira la que esta cayendo con las empresas cerrándose, imaginate si encima cogemos a los empresarios y les obligamos a cerrar sus empresas por incompetentes, sencillamente el paro subiría al 40% o 60% en un año y seria el final del sistema del bienestar que tanto se pretende proteger
¿De verdad pensáis que la reforma laboral (la cual ignoro en qué consiste excepto en un buen recorte de derechos para los más débiles, como siempre, y en un ahorro de cuotas a la seguridad social para los de arriba) es la solución para la economía? Personalmente creo que esta "reforma" NO PUEDE influir en la tasa de desempleo ni es la panacea de nada o solución a la crisis. Y a las pruebas me remito, puesto que las dos últimas reformas importantes no aportaron nada en este sentido... por ejemplo, ¿qué solucionó la Ley Básica del 80, excepto el engorde y la insolidaridad de los pudientes?
Entonces por que crees que le están diciendo al gobierno de todas partes(incluso de su partido) que hay que reformar el mercado laboral? acaso todo el mundo esta equivocado menos vosotros?La gente envidia la facilidad de recuperación que tienen los EEUU para salir de las crisis, pero no quieren copiar su facilidad para la contratación y despido. Alguien cree que el sistema actual laboral que tenemos frena algo el despido?
La reforma laboral es imprescindible para recuperarnos de la crisis.
Eso al menos opinan todos los organismos internacionales.
Los unicos que no creen necesaria una reforma laboral son instituciones y/o economistas españoles vinculados a partidos o sindicatos.
Fuera de España no encontraras a nadie que justifique nuestra legislación laboral independientemente de su ideología politica.
En cuanto a la aportación de cuotas a la seguridad social, no me meto porque es un tema muy complejo y sobrepasa totalmente mis conocimientos.
En cuanto a la tipología de los contratos, la duración de los mismos y las indemnizaciones, hay mucho que mejorar.
Lamento decirte que "las dos ultimas reformas importantes" no existieron, no fueron más que lavados de cara de una legislación obsoleta.
Pues como ya se ha dicho las dos últimas reformas, realmente no fueron el tipo de reforma que se pedía por tanto no tuvieron éxito.
Reformar el mercado laboral si que puede influir en la tas de desempleo, a mi los yankis no me gustan en muchas cosas, pero hay que reconocer que su sitema laboral funciona y se adapta muy bien a todo tipo de circunstancias, allí si un trabajador funciona se gana el puesto, y si no funciona o desgraciadamente la empresa no va bien le dicen "mañana ya no vengas" y no hay más problema por ninguna de ambas partes, estan acostumbrados a que sea así.
Para nuestra mentalidad eso parece una barbaridad, pero no lo es pues cualquier empresario en el momento que necesite más mano de obra puede contratar gente, los que necesite o más si los puede pagar, y si la cosa va mal deshacerse con la misma facilidad, no tiene que estar pensando como aquí que si contrata un trabajador y luego la cosa se tuerce y tiene que prescindir de él tiene un coste adicional de indemnización, y normalmente cuando se tiene que prescindir de alguien es porque la cosa aprieta y precisamente no está la cosa para indeminizaciones.
Por tanto es más fácil despedir, pero, pero, pero, mucho más sencillo también contratar.
De todas formas, la reforma que se pide por unas partes y se aconseja por otras para nuestro caso no es para llegar tan lejos, sería simplemente reducir los días de indemnización.
Lo que pasa es que como en este pais el empresario está considerado un cerdo capitalista que tiene la obligación de dar trabajo a los proletarios, y tiene la mala idea de hacerles trabajar por encima de sus posibilidades y despedirles para divertirse, es se ve como un pecado.
La mayoria del empleo en este pais lo proporcionan la pymes, pero muchas cuando tienen problemas acaban muy mal puesto que para poder hacer ajustes se les suben los costes, al final los empleados se quedan en la calle de todas formas, la empresa en quiebra, y las indemnizaciones las acabamos pagando entre todos a traves del FGS