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Bajada en la nómina...¿Os ha pasado a alguno?

49 respuestas
Bajada en la nómina...¿Os ha pasado a alguno?
Bajada en la nómina...¿Os ha pasado a alguno?
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#33

Re: Bajada en la nómina...¿Os ha pasado a alguno?

Ha hecho con lo de los 400 euros lo que hacen los malos gestores, pan para hoy y hambre para mañana, lo mismo que con el plan E, ahora que hacemos, vendemos las zanajas creadas al mejor postor?.

Por favor en España se necesita una mejora ya.

#34

Re: Bajada en la nómina...¿Os ha pasado a alguno?

Yo vote a Zapatero en la primera legislatura, por el cambio que en su momento creí que era necesario, pero lo de los 400 euros lo veía una medida absurda (400 al que cobra 40000 al año lo mismo que al que cobra 14000, muy equitativo no es...), para marcarse un tanto y ser populista, ya que asi restregaba a los del PP su buena gestión y ganar votos, que luego se ha demostrado no ser tan buena, ya que la crisis ha afectado a todos los países, y España es de los que más va a tardar en salir, tiene una tasa de paro que no está sabiendo ni pudiendo reducir, está poniendo tiritas en las heridas, sin antes desinfectarlas, y al final va a salir la gangrena que se está generando por su "buena" gestión económica de estos años.

El paro tela donde está y preveen ellos mismos que suba hasta un 20%, y ya digo yo que o más...

Hay que hacer algo por que esto se está desmadrando cada vez más.

#35

Re: Bajada en la nómina...¿Os ha pasado a alguno?

Esta medida nos pilla a todos.... no sé si la habeis leido entera....
La idea es qeu entre en vigor en el año 2013 y se aplique progresivamente hasta alcanzar el máximo de los 67 años... es decir:
quien se jubile en el 13, lo hará 2 meses más tarde, o sea con 65+2meses, quien se jubile en el 2014, lo hará con 65 + 4 meses y así progresibamente hasta que el que se jubile en 2025 lo hará con 65 + 24 meses...
Por tanto, nos afecta a todos y .. desde "ya",
Saludos

Hoy puede ser un gran día, pero tb podría ser el último. Intenta... ser feliz.

#36

Re: Bajada en la nómina...¿Os ha pasado a alguno?

En cualquier caso, nos guste o no, mande los sociatas los populares o una coalición de nacionalistas, esto es un punto sin retorno, porque afortunadamente nuestros mayores cada vez viven más años, y todos vemos casos de longevidad, mira el padre de uno de mis jefes tiene 90 años, vamos que lleva cobrando 25 años, y ejemplos de este hay la tira por fortuna, y convendréis que no es sostenible económicamente con lo cual no queda otra que incrementar la edad de jubilación, y no es un problema de la gestión gubernamental, lo que no es posible no lo es, y desde luego no es sostenible que por ejemplo en banca jubilasen a los 53 años, si bien es cierto que en este caso la factura la pagan las entidades financieras y no el erario público, pero la cotización social en estos casos seguro que alguna merma tiene.

A partir de ahí diremos “oh que putada” y todo lo que queramos, pero las cosas son como son, y en este caso soluciones mas bien pocas.

#37

Re: Bajada en la nómina...¿Os ha pasado a alguno?

Si lees el resto de post.... ya he contestado a eso... no quiero ser repetitivo... en fin.... cada uno destina su dinero para lo que le da la gana.., pero el dinero de todos bien podría destinarse en mantener la SSocial, en vez de, po ejemplo "las alianzas de civilizaciones" y demás.control del gasto primero, después.... lo que haga falta.
Saludos jefe

Hoy puede ser un gran día, pero tb podría ser el último. Intenta... ser feliz.

#38

Re: Bajada en la nómina...¿Os ha pasado a alguno?

Desde luego, la eliminación de los gastos "poco justificados" tipo lo que dices o los carteles del plan E, ayudarían bastante, sin embargo el hecho del envejicimento de la población sigue estando ahí.

#39

Re: Bajada en la nómina...¿Os ha pasado a alguno?

Quitando cargos inútiles y poniéndoles sueldos y condiciones de jubilación terrenales a los políticos casi no haría falta reformas.

Supongo que cuando hayan más jubilados vendrá gente de otros países a trabajar a España y ya está.

#40

Re: Bajada en la nómina...¿Os ha pasado a alguno?

Exactamente: esa es la primera receta que aplicaría.

La segunda, aunque no sea directamente relacionada: haber trabajado al menos antes de ser político 10 años en la empresa privada. Así conseguiríamos políticos con un poco mas de perspectiva, que la que tienen los politicuchos de ahora que han pasado de la sopaboba de los papás estudiando la carrera, al puesto de concejal, consejero, diputado, o senadora (¿no es así, Leire?), sin tener ni p.... idea de cómo funciona el mundo real.

Un saludo.