Salario mínimo y desempleo en Europa
Interesante herramienta de Google para mostrarnos diferentes indicadores económicos.
Gráfico del desempleo. El incremento de España a partir de 2008 asusta.
Cada gráfico se puede personalizar por países.
S2
Interesante herramienta de Google para mostrarnos diferentes indicadores económicos.
Gráfico del desempleo. El incremento de España a partir de 2008 asusta.
Cada gráfico se puede personalizar por países.
S2
Muy interesante la información. Sólo añadir que los países más avanzados de Europa, como Francia, Alemania, etc., no sólo hay que valorar el salario mínimo si no las ayudas familiares que existen que son realmente importantes y que aquí no las hay. Las familias con hijos reciben ayudas económicas importantísimas y además por el hecho de cobrar el salario mínimo tienen todas las ventajas a la hora de conseguir gratuidad en la mayoría de los servicios.
Dejando eso de lado (buena apreciación) no hay más que ver como están las cosas en España y Luxemburgo por ejemplo. Es simplemente, de risa.
Escalofriante. Se puede configurar para ponerlo en porcentaje y entonces parece aún mas espantoso. ¿Alguien propone alguna idea para arreglar esto?
Yo propongo el metodo francés pero a lo bestia: Jubilación a los 55 años y 30 horas semanales de trabajo con dos meses de vacaciones. Horas extras prohibidas bajo pena de muerte y la misma pena para el trabajo sumergido.
Por otra parte prohibición de importación de productos asiáticos ni productos con componentes asiáticos salvo los que granticen haber sido fabricados bajo condiciones dignas de trabajo.( A los que os gusta vivir del cuento podeis crear una oficina que extienda certificados de este tipo a los productos asiáticos).
Regalar el suelo industrial, expropiar suelo, locales y naves industriales que lleven mas de cinco años sin explotación facilitando el acceso a nuevos negocios. Nunca incentivar con subvenciones el alquiler porque eso solo beneficia a los propietarios que luego incrementan su precio.
Serán chorradas pero ante una situación como la que tenemos no viene mal una tormenta de ideas.
Fuertes abrazos a todos.
Creo que no es un buen sistema.
Yo propongo formación, formación , formación y formación.
Reforzar los idiomas en la universidad (ingles y/o aleman obligatorios en todas las carreras , EN TODAS!!!)y quintuplicar los cursos a los parados.
Quitar toda prestación al desempleo al parado que este más de dos meses sin inscribirse en un curso de formación.
Potenciar la creación de microempresas,informar a todos los parados sobre como capitalizar el desempleo y crear empresas....
El metodo Francés no ha funcionado ni en Francia, no vamos a adoptar un método cuando el país que lo ha inventado esta abandonandolo por inútil.
Un saludo
Se os olvida decir que en las ciudades donde mas se gana,tambien son de las mas caras.
Tanto por uno san bruno.
Saludos.
El sistema francés por ahora está dando mejores resultados que el español, su pib crece y el nuestro baja que curioso y mas curioso aún es que allí los sueldos son el doble que aquí. Si tenemos en cuenta que tenemos un desempleo entre jóvenes del 40% y que ves en fábricas curritos de 58 años rascandose la barriga, cobrando mas que el director por culpa de su antigüedad, indespedibles por cuestiones económicas y porque te comen los compañeros, que suelen estar de baja la mitad del tiempo menos en vacaciones, que se dedican a malear a los novatos... en algunos casos quizás no sea tan descabellado lo que propongo. Tengo compañeros de sesentaytantos que da pena verlos, están machacados después de 40 años o mas de trabajo y tienen muy poquitas ganas de nada. Recuerdo a otro que operado del corazón seguía en activo y era realmente lamentable, apenas podía andar.
Pero sigamos así, que curren los viejos y que los jovenes se lo pasen en grande. Es mas divertido pero menudo sistema.
Saludando.
Podriamos aplicar el sistema frances. Guillotina para todos a los 60 años y asi se redude el gasto.
No señor. La solucion no puede pasar por mantener a toda la poblacion con mas de 50 años porque es insostenible. Seria bonito pero es insostenible. Los numeros tienen que salir, no caigamos en los fallos del gobierno.
Las empresas tienen que ser competitivas para poder generar riqueza, y parte de ello depende de la formacion de sus trabajadores. China tambien tiene mejor PIB que España, y mejor que Francia. Tomamos su politica de empleo?