Parece que el tema de los funcionarios, que se saca periódicamente, era el año pasado, para "calentar el ambiente" y los sindicatos de funcionarios hacen bien en mantenerlo vivo, para evitar intentos o experimentos, como el de los conservadores en Inglaterra, de cargarse TODO el sector público, de los que ni mucho menos, estamos vacunados, esto es sólo es, una tregua temporal.
Dando por seguro, el ataque a la deuda pública española, se imaginaba que era cuestión de tiempo, que se claudicara, en seguir los recortes, hasta enconar y agitar el ambiente, lo suficiente.
Tanto augurio negativo, ha servido únicamente para descubrir, quién se ha equivocado en querer manipular a los sindicatos, o quién se ha dejado engañar, de estos y sus integrantes, por los cantos de sirena, de los medios.
Mientras, se ha conseguido ganar la batalla del miedo, que atenaza la economía a través de la disminución drástica del consumo y esto no es malo a corto plazo.
Además lo mejor del cortoplacismo de la creación del miedo gratuito, es que si no se ve confirmado, produce el efecto contrario a medio y largo plazo, de lo que se pretendía, volviéndose en contra, del origen del terrorismo.
El divide y vencerás, no ha funcionado entre los sindicatos, porque afortunadamente los sindicatos más representativos sobretodo, han demostrado que no se dejan manipular y que pueden actuar juntos y unidos y de forma responsable (libertad sindical), frente a la administración, en una lucha que se tornará muy larga, para no desguazar el sector público, como pretende la mayoría del capital en España, que son los están detrás de las intencionadas y falsas manipulaciones, que no se constatan en la realidad, porque su objetivo es meramente especulativo.
El resultado, es la pérdida de la credibilidad de esos mensajes, si somos capaces de recordar lo suficiente, lo que decía cada uno, fuera de toda manipulación política interesada, que pretenda ocultar, de qué y de quién depende, lo realmente importante, que es el empleo, en este caso público (maniobra de distracción).
Esto no es un problema SOLO del funcionariado, sino de todos los sectores y más del sector privado, en el que se han perdido más empleos y se quiere recortar más.
También simplificación, en la importancia de la negociación colectiva (muchísimas noticias relevantes sólo hoy)
Con el ERE en el horizonte
Telefónica empieza a negociar con los sindicatos el nuevo convenio
http://www.cincodias.com/articulo/empresas/Telefonica-empieza-negociar-sindicatos-nuevo-convenio/20110512cdscdsemp_11/
Los sindicatos ofrecen congelar los sueldos durante dos años
Las cajas plantean una rebaja salarial del 4,5% sobre el IPC hasta 2015
La patronal de cajas de ahorros ha desechado la congelación salarial de dos años propuesta por los sindicatos para reclamar directamente rebajas de sueldo. Se aplicarían reduciendo las retribuciones un 4,5% anual sobre el IPC. El órdago de las cajas llega en un momento crítico para el sector, marcado por su reestructuración.
http://www.cincodias.com/articulo/mercados/cajas-plantean-rebaja-salarial-45-IPC-2015/20110512cdscdimer_2/
Un saludo