#1
Contrato en horas efectuado antes de finalizar el mes y vacaciones. - derecho laboral
Buenos días:
-Contrato lunes y martes de 10h/s = 40h/m . Más horas complementarias aceptadas.
-En este mes de diciembre, trabajaré 45h, (día 2,3,4 (lunes, martes y X) 9,10,11 (lunes, martes y X), 16, 17 y 30 (lunes, martes y lunes).
-La empresa me debe a 31 de diciembre, 6 días de vacaciones y me dice que me coga el día 23, 24 y 31 a cuenta de las mismas. (lunes, martes y martes).
Esto es correcto??? yo a mi poco entendimiento, creo que si mi contrato son fijos los lunes y martes, y yo cumplo con las horas del contrato antes de finalizar el mes y los siguientes días que se supone haría exceso de horas pero que me dicen de no ir a trabajarlos sino que los coga de vacaciones, pienso que si he cumplido las horas, no deben restarme esos otros días como vacaciones, no??
-Muchísimas gracias por su tiempo.
-Contrato lunes y martes de 10h/s = 40h/m . Más horas complementarias aceptadas.
-En este mes de diciembre, trabajaré 45h, (día 2,3,4 (lunes, martes y X) 9,10,11 (lunes, martes y X), 16, 17 y 30 (lunes, martes y lunes).
-La empresa me debe a 31 de diciembre, 6 días de vacaciones y me dice que me coga el día 23, 24 y 31 a cuenta de las mismas. (lunes, martes y martes).
Esto es correcto??? yo a mi poco entendimiento, creo que si mi contrato son fijos los lunes y martes, y yo cumplo con las horas del contrato antes de finalizar el mes y los siguientes días que se supone haría exceso de horas pero que me dicen de no ir a trabajarlos sino que los coga de vacaciones, pienso que si he cumplido las horas, no deben restarme esos otros días como vacaciones, no??
-Muchísimas gracias por su tiempo.