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Erte y prohibición de despedir en seis meses
Buenos días,
La situación económica en mi comercio es realmente alarmante y necesito prescindir de mi trabajador. En el confinamiento total estuvo cuatro meses en ERTE y , ahora en diciembre, también ha estado en ERTE en un 25% de su jornada completa durante tres semanas. ¿ quiere decir que no podría despedirla hasta junio? .En este caso, ¿puedo , siendo el administrador, irme al paro o recibir alguna prestación hasta que pueda prescindir de él?
Un saludo.
La situación económica en mi comercio es realmente alarmante y necesito prescindir de mi trabajador. En el confinamiento total estuvo cuatro meses en ERTE y , ahora en diciembre, también ha estado en ERTE en un 25% de su jornada completa durante tres semanas. ¿ quiere decir que no podría despedirla hasta junio? .En este caso, ¿puedo , siendo el administrador, irme al paro o recibir alguna prestación hasta que pueda prescindir de él?
Un saludo.