España
Tengo un contarto de trabajo de un año que expira el 31 de diciembre de 2014. Me ha salido una buena oportunidad en otra empresa.
¿Me puede decir alguien que ocurre si tengo que dejar mi empresa actual sin preaviso(de un día para otro), a mitad de junio? Me refiero a que repercusiones económicas puede tener.
Os agradezco vuestra opinión. SAludos
Si no ha cambiado la cosa pierdes 15 días de salario.
Lo que ya te han indicado respeto a la perdida de 15 días de salario...ahora bien, en estas fechas, y si no has tomado vacaciones, puedes hacer el calculo de que parte de ese preaviso puedes tomarlo como vacaciones, se podrían poner tontos con eso negándotelas, pero de verdad ¿Qué iban a ganar con ello?
De todas formas, lo mejor es irse de buenas maneras, que nunca se sabe que traerá el futuro.