Prestaciones, bonificaciones para baja paternidad autonomo en pluriactividad

Buenas noches,

esperando estar en el foro mas o menos en relacion con mi consulta:

soy autonomo en Madrid desde casi 3 años y en pluriactividad (teletrabajo) desde hace 2 meses. 

En Julio vamos a tener nuestro 3ero hijo y en este contexto profesional quisiera saber si, aparte comunicar el nacimiento del hijo en un plazo máximo de 15 días y presentar documentos como autonomo para tener la baja paternidad para autonomos, me imagino que tendria que declararlo tambien del lado de mi otra actividad (la por cuenta ajena) pero como y que exactamente? (tanto del lado seguridad social, que de lado de la empresa)

Hasta habria prestacion, bonificaciones en cada lado que se podrian acumular?

Gracias

Saludos 

tienes que ver primero si cumples las condiciones para la prestación en cada uno de los regímenes.
" período mínimo de cotización de 180 días, dentro de los siete años inmediatamente anteriores a la fecha de inicio de dicha suspensión o permiso, o, alternativamente, 360 días a lo largo de su vida laboral con anterioridad a la mencionada fecha. "
En autónomo lo cumples; por cuenta ajena (Régimen General)  tendrías que ver si tienes los 180 días o los 360 días acumulados con anteriores trabajos.
Si lo cumplieses en los 2 regímenes, se pueden acumular las prestaciones de acuerdo a la base de cotización en cada régimen. Puedes disfrutar de los periodos y prestaciones independientemente, dentro de los plazos que marca la ley.
Si no cumples en el régimen General, solo puedes pedir la de autónomos y te la darán solo en función de la base de cotización en este régimen.

Puedes chequear la normativa, artículo 23.4:
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2009-4724

Gracias por tu respuesta Bacalo!

Cierto, habia olvidado preguntarme este punto:
He sido dado de alta en el 17/01 y mi mujer sale de cuentas justo 6 meses depues el 17/07 pero conociéndola lo veo demasiado justo, dará luz antes...
Sin embargo trabaje por cuenta ajena durante 13 años consecutivos hasta 15/08/2015 así que con esto entiendo que ya tendría cubierto tales requisitos..

El hecho de trabajar por cuenta ajena tan pocas horas a la semana (10h a la semana desde enero y finalmente reducido a 5h a partir de marzo), seria un problema?
(porque leo " Podrá disfrutarse en régimen de jornada completa o parcial de un mínimo del 50%, previo acuerdo con el empresario y es compatible e independiente del disfrute compartido de los periodos de descanso por maternidad." pero no estando seguro si lo entiendo bien...)

Creo que para averiguar como tendría que comunicarlo a la empresa, tendría que consultar su convenio no? que en mi caso es un Convenio Colectivo de EMPRESAS CONSULTORAS PLANIFICA que dice " preavisando con al menos 15 días naturales.."

Muchas gracias!
Un saludo

pues sí, parece que tienes derecho a  la prestación por ambos regimenes, tendrás que tramitar ambas.

El que pases a trabajar 5 horas/semana no debería ser impedimento para recibir la prestación; lo único es que la cuantía depende de las cotizaciones en el mes anterior al nacimiento, si vas a trabajar menos horas y cobrar menos, pues recibirás menos de prestación por la parte del régimen general como asalariado.

Cualquier cuestión que puedas leer relacionada a negociar con el empresario, preavisos por convenio, entiendo que se refiere a que quieras gastar el permiso de paternidad en una modalidad distinta a tomarte las 12 semanas sin aparecer por el trabajo; por ejemplo, una persona que trabaje a jornada completa podría querer disfrutarlo 24 semanas trabajando media jornada. En estos casos es cuando hay que mirar el convenio, negociarlo,etc.

Muchas gracias Bacalo !! Un saludo