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Declaración salario alemán
Hola,
Quería hacer una pregunta acerca de la exención 7p; se que hay muchos temas abiertos sobre este punto en el foro, pero son consultas de personas desplazadas por su empresa, que no es mi caso, por lo que no se si puedo acogerme al 7p ó no.
En mi caso, trabajé menos de 6 meses en Alemania, empresa alemana, pagando impuestos y seguridad social en Alemania. Volví a España donde tengo contrato español, nómina española, etc por más de 183 días, por lo que soy residente fiscal en España. Las empresas alemana y española no tienen relación ninguna, es decir, ni soy expatriada, ni desplazada, sino que tengo dos contratos distintos e independientes en cada país. ¿Es aplicable el 7p en este caso? he buscado mucho por internet y parece que todo se refiere a expatriación/desplazamiento, pero según está escrito el artículo 7p me genera dudas porque parece que para mi caso podría aplicarse también.
Por otro lado, contando los días que estuve allí, y haciendo el cálculo proporcional de la exención (suponiendo que pueda usarla), hay una parte del salario alemán que excede la deducción del 7p y que por tanto tendría que declarar en la renta española. ¿dónde tendría que meterlo y cómo? ¿sería meter el exceso en la casilla 0003 sumado al bruto español, y luego en las casilla 588 (deducción por doble imposicion) poner el exceso y el impuesto proporcional pagado en Alemania?
¿Hay alguién en el foro que se haya encontrado en la misma situación? ¿cómo lo habéis hecho?
Muchas gracias por adelantado,
Un saludo,
Lorena.
Quería hacer una pregunta acerca de la exención 7p; se que hay muchos temas abiertos sobre este punto en el foro, pero son consultas de personas desplazadas por su empresa, que no es mi caso, por lo que no se si puedo acogerme al 7p ó no.
En mi caso, trabajé menos de 6 meses en Alemania, empresa alemana, pagando impuestos y seguridad social en Alemania. Volví a España donde tengo contrato español, nómina española, etc por más de 183 días, por lo que soy residente fiscal en España. Las empresas alemana y española no tienen relación ninguna, es decir, ni soy expatriada, ni desplazada, sino que tengo dos contratos distintos e independientes en cada país. ¿Es aplicable el 7p en este caso? he buscado mucho por internet y parece que todo se refiere a expatriación/desplazamiento, pero según está escrito el artículo 7p me genera dudas porque parece que para mi caso podría aplicarse también.
Por otro lado, contando los días que estuve allí, y haciendo el cálculo proporcional de la exención (suponiendo que pueda usarla), hay una parte del salario alemán que excede la deducción del 7p y que por tanto tendría que declarar en la renta española. ¿dónde tendría que meterlo y cómo? ¿sería meter el exceso en la casilla 0003 sumado al bruto español, y luego en las casilla 588 (deducción por doble imposicion) poner el exceso y el impuesto proporcional pagado en Alemania?
¿Hay alguién en el foro que se haya encontrado en la misma situación? ¿cómo lo habéis hecho?
Muchas gracias por adelantado,
Un saludo,
Lorena.