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Convenio especial seguridad social - Seguridad Social
Buenas tardes, mi situación es la siguiente:
- tengo 60 años.
- me despidieron en marzo de 2018 con despido objetivo por causas organizativas.
- desde entonces estoy en el paro, dos años contributivo y después subsidio de mayores de 52 años
- he suscrito un convenio especial con la Seg. Social para complementar a cotización máxima el 125 % de la cotización mínima que tengo por el subsidio
- pretendo jubilarme anticipadamente en 2022 al cumplir los 61 años (tendré cotizados para entonces algo más de 34 años)
- cuando hago la simulación de jubilación en el portal de la Seg. Social quitando la cotización por convenio especial, la variación en la pensión es de sólo 50 €, que no me compensa respecto a pagar 700 € mensuales por el convenio especial.
Teniendo en cuenta lo anterior, ¿en mi caso no sería mejor anular el convenio especial?
Muchas gracias de antemano por su ayuda.
- tengo 60 años.
- me despidieron en marzo de 2018 con despido objetivo por causas organizativas.
- desde entonces estoy en el paro, dos años contributivo y después subsidio de mayores de 52 años
- he suscrito un convenio especial con la Seg. Social para complementar a cotización máxima el 125 % de la cotización mínima que tengo por el subsidio
- pretendo jubilarme anticipadamente en 2022 al cumplir los 61 años (tendré cotizados para entonces algo más de 34 años)
- cuando hago la simulación de jubilación en el portal de la Seg. Social quitando la cotización por convenio especial, la variación en la pensión es de sólo 50 €, que no me compensa respecto a pagar 700 € mensuales por el convenio especial.
Teniendo en cuenta lo anterior, ¿en mi caso no sería mejor anular el convenio especial?
Muchas gracias de antemano por su ayuda.