Derecho al desempleo (menos de 1 año de cotización en los últimos 6 años)

https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/quiero-cobrar-el-paro/he-trabajado-menos-un-ano.html

Desearía conocer como funciona esto, es un tema familiar .... y lo que me lia es concretamente esta parte:

Se trata de una persona que estuvo residiendo en un estado de la U.E. hasta el pasado octubre, y sus cotizaciones en España, tiene antigüedad superior a los 6 años, antes de irse a residir al extranjero, salvo error, éstas no dan derecho a subsidio.

Empezó a trabajar de nuevo en España a más o menos en la segunda semana de noviembre, pero su contrato terminará antes de finalizar junio 30 de junio, con lo cual y de manera aproximada, llevará cotizados unos 7 meses y medio. 

Por el tipo de trabajo, es casi imposible tener contratos en julio y agosto, sin embargo, las posibilidades de volver a trabajar a partir de septiembre, probablemente mediante un contrato fijo discontinuo de septiembre a junio de cada año, son elevadísimas.

La pregunta es, con casi 8 meses, tienen derecho al subsidio durante estos próximos meses de julio y agosto ???? 

Hay que decir que el tipo de empleo es de cierta cualificación, no se trata por tanto de una persona que pueda alegar riesgo de exclusión social ni nada por el estilo. 

¿Alguien tiene alguna idea para interpretar esto en concreto? 

No quería opinar o interpretar leyendo solo el párrafo que resaltas, pero al intentar leer todo el articulado del enlace que adjuntas, me encuentro con que el SEPE está inmerso en actividades de mantenimiento de su WEB hasta mañana domingo... lo siento, intento su lectura completa mañana; no obstante, por si te ofrece una interpretación más legible que la que da la web del SEPE te adjunto este enlace.

Un saludo

El tema sigue siendo el mismo, mi interpretación es que si se ha cotizado 3 meses en caso de que existan cargas familiares (no es el caso) o 6 si no las hay, es que se tendrá derecho al subsidio pero cuando se lleve un año en situación de desempleo.

Por tanto, en el caso concreto que pregunto, si quedará desempleado a finales de junio, pero es casi seguro que a principios de septiembre volverá a trabajar (*) no podría percibir subsidio al no alcanzar el año en situación de paro. ¿Lo ves como yo? 

Tambien interpreto que tendrá derecho en verano de 2023, porque entonces llevará más de un año cotizando dentro de los últimos 6. 

(*) Está  persona es profesor, y por su cualificación y currículum académico, cuando volvió a España activó su solicitud en la educación pública, en pocas semanas tras la llegada, ya recibió el primer contrato de sustitución, y hasta ahora ... con lo cual si incluso tras la Covid 19 tiene trabajo, cuando logicamente hay menos sustituciones, las posibilidades de que tras el verano vuelva a una situación similar, son muchas.

A lo mejor me tengo que desdecir cuando lea todo el articulado -aún no hay acceso aunque decían que estaría nuevamente activo a las 18:00 horas- pero yo, por el párrafo que citas en tu primer comentario no entiendo que tenga que estar un año en situación legal de desempleo para que se le conceda el subsidio de desempleo.

Para entender lo que tú, el texto tendría que ser algo así:

Si mañana está nuevamente accesible intentaré leer todos los requisitos y lo comentamos.

Un saludo

P.S. ¿Qué edad tiene la persona en cuestión, si no es preguntar demasiado?
Reedito: por favor, leer el articulo 274 puntos 1.b, 1.c y 3.b

31 años ... trabajó de profesor en un estado de la UE ....pero volvió a España en octubre ... pero como es persona muy previsora ya estaba inscrito en las listas de contratación de la Generalitat mucho antes ... una vez presentados los documentos y aceptado por reunir requisitos...  se puso como no disponible, no entiendo mucho de eso ... al parecer lo llaman "congelar el número" .... una vez aceptado/s les dan un número de candidatura

Al volver a España, puso que estaba ya disponible y a esperar que le dieran trabajo, cosa que ocurrió bastante rápido porque tiene una especialidad que no es de lo más habitual .... por tanto, incluso con número de candidato alto ... hay posibilidades de sustituciones continuadas por bajas laborales, maternidades o paternidades, excedencias ..... 

31 años, vive solo en un piso propiedad de sus padres, dudo que le cobren alquiler ....seguro no estoy, pero me extrañaría muchísimo!!!!  no tiene hijos ni vive en pareja.

Ya indiqué que por lo que sé no tiene ningún problema económico, pero al mismo tiempo ninguna posibilidad de trabajar en verano como maestro !!!! 

Leyendo en su contexto el párrafo de marras, corroboro mi primera lectura, que -a mi entender- es más positiva para su familiar.

Lo que interpreto es que, desde la fecha del hecho causante,  aquella en la que se produzca la situación legal de desempleo, "tiene un periodo de doce meses para cumplir los requisitos de rentas o, en su caso, de responsabilidades familiares" y pasado ese plazo se pierde el derecho a solicitar el subsidio de desempleo y para generar el derecho, tiene que encontrar trabajo y cotizar nuevamente.

Lógicamente yo me pondría en contacto con los medios que ofrece el SEPE, consulta telefónica, consulta telemática o cita previa, para confirmar con la Administración la situación y comprobar si se aplica "el mes de reserva" a efectos de solicitar el subsidio.

Un saludo

Muchas gracias