¡Yo les toy toda la razón, desde luego! A la vista de los requisitos que se precisan para dirigir una entidad, las plazas quedarían vacantes si tuvieran que buscar candidatos entre la gente honrada. Ya me veo el cuestionario- tipo a rellenar por los aspirantes a ser integrantes de un equipo gestor de un banco o una caja de ahorros:
RESPONDA SI O NO:
- ¿Usted está dispuesto a engañar, si de ello dependiera el buen funcionamiento de la entidad donde usted trabajará, a aquellos que son nuestros mejores clientes?.
- ¿No va a tener ningún remordimiento moral si un cliente adquiere un producto financiero que usted tendrá que insistentemente ofrecerle con la garantia de ser lo mejor para sus ahorros, aunque luego ese producto provoque la pérdida de los mismos?.
- ¿Será capaz de mantener la compostura cuando, a resultas de un "asesoramiento interesado" que usted hizo al cliente para favorecer a la entidad, y que haya resultado fatal para éste, le haga creer que realmente lamenta lo ocurrido, y que era un caso que no se podía preveer?.
- A resultas del perjudicio causado al cliente por causa de usted, en aras de favorecer la estabilidad financiera de entidad donde usted trabajará, será capaz de llevar una situación de stres y de tensión causada por el previsible número de quejas verbales e incluso físicas recibidas por estos clientes a los que a sabiendas estafó?
- Y si, por el devenir de los acontecimientos, llegara el caso que un cliente que haya resultado perjudicado cuando usted, claramente en su proceder de actuar de la forma más conveniente para los intereses de la entidad donde usted trabajará, se llegara a querellar contra usted como responsable del quebranto, ¿será capaz de mentir en el juicio, haciendo creer que usted sólo le daba al cliente lo que le pedía, y que es éste el responsable último de lo acontecido? ( la entidad no cree que este último punto llegue a suceder ).
MAYORIA RESPUESTAS SI: Enhorabuena, cumple usted con los requisitos necesarios para incorporarse en nuestro equipo gestor para dirigir esta gran entidad. Tendrá que esforzarse un poco, no nos gusta nada su actitud respecto a ese punto donde ha dado un "no" por respuesta, esperemos que podamos corregir eso.
MAYORIA RESPUESTAS NO: Lo sentimos, ha sido usted deshechado en nuestro proceso de selección. Tiene suficientes conocimientos y le sobra talento, pero le falta lo más importante, no ha sabido captar nuestra filosofía de trabajo, de la forma de hacer de nuestra entidad. Muchas gracias por presentarse, y buena suerte.