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Opiniones acerca del puesto de trabajo de "Agente/Asesor Financiero"
Buenos días rankianos!
Hace un par de semanas, Mapfre contactó conmigo para hacer una entrevista para el puesto de "Agente/Asesor Financiero". El procesó de selección constó de una primera entrevista con el director de zona, seguidamente de un psicotécnico online y finalmente una segunda entrevista con recursos humanos (como curiosidad, me hicieron vender un móvil). Ayer finalmente me comunicaron que están interesados en mí y que si yo también lo estoy, les lleve la documentación para empezar el 1 de Octubre.
Las condiciones son las siguientes: contrato mercantil (autónomo), destinan 85k por agente que entra en concepto de salario fijo durante los primeros 5 años, 700€ al mes de fijo durante los 3 primeros meses y si cumples objetivos, te suben a 1200€ y así sucesivamente. También hay una segunda modalidad, en la cual te alargan el tiempo para cumplir los objetivos a 6 meses y cobras 300€ de fijo a partir del segundo mes (o algo por el estilo, no me lo especificarán hasta que no lleve la documentación para empezar). Según me dijo la encargada de Recursos Humanos, son objetivos asequibles y lo que ellos quieren es que lleguemos a cumplirlos. Durante la primera entrevista, el Director de zona fue sincero y me dijo que es un trabajo de paciencia y que él a los 3 meses estuvo a punto de tirar la toalla, pero que ahora lleva 12 años en la empresa y me recomendó escoger la segunda modalidad.
Me comentaron también que este puesto de trabajo es la única puerta por la cual todo el mundo suele entrar en Mapfre y que después, si eres resolutivo, puedes pivotar a otros puestos y/o otros tipos de contrato. Parece una empresa bastante seria en cuanto a formación, y eso es lo que me gustó de ellos.
Dicho esto, el mismo día de la última entrevista con Mapfre, me contactó Catalana Occidente para el mismo puesto. Las condiciones son prácticamente iguales que en Mapfre, pero el salario fijo es de entre 1200€ y 2000€ durante los 7 primeros años. La formación parece ser la misma que en Mapfre y cabe resaltar también que las oficinas de Catalana Occidente me quedan a 15 minutos en coche, en cambio las de Mapfre me quedan a 35 minutos en tren aproximadamente.
En cuanto a mi, soy ingeniero informático y actualmente me estoy sacando la titulación de Agente Financiero Europeo en la UPV (acreditado por la CNMV). Quiero entrar en el sector financiero y creo que son buenas oportunidades. Jamás he trabajado de comercial, pero si que tengo "don de gentes" y siempre me han dicho que debería dedicarme a ello. Actualmente no ejerzo como informático y tras varios años trabajando siento que estar detrás del ordenador durante toda la jornada laboral no es lo mío.
¿Me podríais informar acerca de si son buenas alternativas y por cual de ellas os decantaríais? ¡Me harías un gran favor!
Muchas gracias de antemano y perdonad por la extensión del post.
Atentamente,
Joan.
Hace un par de semanas, Mapfre contactó conmigo para hacer una entrevista para el puesto de "Agente/Asesor Financiero". El procesó de selección constó de una primera entrevista con el director de zona, seguidamente de un psicotécnico online y finalmente una segunda entrevista con recursos humanos (como curiosidad, me hicieron vender un móvil). Ayer finalmente me comunicaron que están interesados en mí y que si yo también lo estoy, les lleve la documentación para empezar el 1 de Octubre.
Las condiciones son las siguientes: contrato mercantil (autónomo), destinan 85k por agente que entra en concepto de salario fijo durante los primeros 5 años, 700€ al mes de fijo durante los 3 primeros meses y si cumples objetivos, te suben a 1200€ y así sucesivamente. También hay una segunda modalidad, en la cual te alargan el tiempo para cumplir los objetivos a 6 meses y cobras 300€ de fijo a partir del segundo mes (o algo por el estilo, no me lo especificarán hasta que no lleve la documentación para empezar). Según me dijo la encargada de Recursos Humanos, son objetivos asequibles y lo que ellos quieren es que lleguemos a cumplirlos. Durante la primera entrevista, el Director de zona fue sincero y me dijo que es un trabajo de paciencia y que él a los 3 meses estuvo a punto de tirar la toalla, pero que ahora lleva 12 años en la empresa y me recomendó escoger la segunda modalidad.
Me comentaron también que este puesto de trabajo es la única puerta por la cual todo el mundo suele entrar en Mapfre y que después, si eres resolutivo, puedes pivotar a otros puestos y/o otros tipos de contrato. Parece una empresa bastante seria en cuanto a formación, y eso es lo que me gustó de ellos.
Dicho esto, el mismo día de la última entrevista con Mapfre, me contactó Catalana Occidente para el mismo puesto. Las condiciones son prácticamente iguales que en Mapfre, pero el salario fijo es de entre 1200€ y 2000€ durante los 7 primeros años. La formación parece ser la misma que en Mapfre y cabe resaltar también que las oficinas de Catalana Occidente me quedan a 15 minutos en coche, en cambio las de Mapfre me quedan a 35 minutos en tren aproximadamente.
En cuanto a mi, soy ingeniero informático y actualmente me estoy sacando la titulación de Agente Financiero Europeo en la UPV (acreditado por la CNMV). Quiero entrar en el sector financiero y creo que son buenas oportunidades. Jamás he trabajado de comercial, pero si que tengo "don de gentes" y siempre me han dicho que debería dedicarme a ello. Actualmente no ejerzo como informático y tras varios años trabajando siento que estar detrás del ordenador durante toda la jornada laboral no es lo mío.
¿Me podríais informar acerca de si son buenas alternativas y por cual de ellas os decantaríais? ¡Me harías un gran favor!
Muchas gracias de antemano y perdonad por la extensión del post.
Atentamente,
Joan.