La compatibilidad de una ayuda con un contrato a tiempo parcial es algo que debe solicitarse siempre puesto que ha cambiado su situación.
Tanto si es una ayuda de ayuntamiento o comunidad autónoma, porque con el cambio puede ser que no le corresponda, como si la ayuda es del INSS, como si es una ayuda del SEPE.
Si se trata del paro, se pude compatibilizar siempre con un contrato a tiempo parcia, si se trata de un subsidio es compatible si el salario bruto + 1/6 parte del importe de la paga extra, del trabajo no llega a 712,50 €/mes y los ingresos de la unidad familiar entre el número de miembros no llega a 712,59 €/mes ( y a ese respecto con media jornada su salario bruto+1/6 parte de la paga extra no es el importe que indica), pero siempre debe solicitarlo, si no lo hace se entiende que usted no quiere compatibilizar. Si la ayuda es del INSS o de la comunidad autónoma o ayuntamiento no puedo ayudarle.
"Todo impuesto debe salir de lo superfluo y no de lo necesario" Jovellanos